我准备好劳动仲裁申请书，告公司没有签署合同赔偿的双倍工资以及没有缴纳社保，同时我还需要提供哪些证据？？我现在有能够证明与公司的劳动关系证明，以及邮件内容，还需要提供什么证据呢？...
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律师您好 我正在写劳动争议仲裁申请书 争议的案件为双倍工资等问题 我与企业未签订劳动合同 那么有一项用工性质怎么填写...
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当事人自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇以及应当双倍支付赔偿金、数以约100万元计的严重损失至今未能通过司法 规定》第二十九、第三十条规定补偿办法。]； 证据8、包括：（再审申请书、广东省高级人民法院民事裁定书、一审起诉书、一审判决书；二审上诉状、二审判决书、被告 ...
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劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我 的证据的话,是否可以证明协议无效. 4.假设我们签定的"自愿离职协议书"合情合理的话,我的离职申请书和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请 ...
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劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我 的证据的话,是否可以证明协议无效. 4.假设我们签定的"自愿离职协议书"合情合理的话,我的离职申请书和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请 ...
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劳动合同，且当日立即辞退了我。已经提交了劳动仲裁，申请书内容提出有2点，一个是支付用工起次月的二倍工资，还有一个是被诉人没有任何形式的提前通知辞退我，要求支付双倍赔偿金！证据上我有工资收入流水，还有被诉方辞退我的通知。这样的举证有没有说服力？还有哪些对申请书更有利的？ ...
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一家公司，当时是说薪资4000，三个月转正4500，转正后缴纳社保，从5月份开始工资上调至5000元，但是一直没有缴纳社保，没有签订书面劳动合同和任何其他的协议，工资 30日起至12个月的双倍实发工资。劳动仲裁要求我拉取企业注册信息，到工商局，个人不给拉取。有什么办法吗？仲裁申请书填好了，银行转账证明 ...
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的赔偿。我打算申请劳动仲裁，想咨询一下仲裁申请书中请求的事项当中，这些是不是合理合法的：1、因未签合同的11个月的工资补偿。2、因公司在孕期单方面违法辞退我的双倍经济补偿金2个月的工资标准。3、从今年6月份到9月份拖欠的四个月工资。4、未交社保按每个月200元现金补偿， ...
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只能要生活费，所以他给算的哺乳期生活费是北京市最低工资的70%，也就是1160*0。7=812，而且只能要到我递交申请书的时间，也就是2012年5月23日，这 到哺乳期的结束时间吗（2012.9.21）？还有：公司违法辞退我，应该可以要双倍补偿吧，但是我不知道应该怎么写，写第四项吗？辞退赔偿金？仲裁员 ...
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只能要生活费，所以他给算的哺乳期生活费是北京市最低工资的70%，也就是1160*0。7=812，而且只能要到我递交申请书的时间，也就是2012年5月23日，这 到哺乳期的结束时间吗（2012.9.21）？还有：公司违法辞退我，应该可以要双倍补偿吧，但是我不知道应该怎么写，写第四项吗？辞退赔偿金？仲裁员 ...
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