说试用期再重新开始算，三个月后转正，关于辞职那边试用期内提前三天提出（签过培训协议的不适用本条），其实本来我觉得这个行业前途蛮好的，但是实践了有两个 的上海，走的话要把5000块赔出来还有住宿和交通费。可是我是销售招进去的，实际培训也就那么几天，而且上海那边还是叫的还在试用期的员工跟我们大致讲了下， ...
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说的这么严重和恐怖，而且我们也没和店里签什么合同，和公司也只是签了个入职培训上岗协议。我们离开店里的时候也没拿、没偷店里的任何东西，只是出来的时候锁好门 ，李哥也发短信说他已经报了案了，北京朝阳分局已经联系我们当地公安机关和培训公司了，我们户口所在地的民警会找到我们家的，公司说会保护我们的，公司会把这 ...
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机动车驾驶培训合同纠纷：2019年3月签订，写3年有效，但12123上截止时间是2023年5月，现驾校工作人员以合同到期为由不予安排培训，期间加钱（大概是2022年11月）办理驾照车型转换（c1换c2）时工作人员未并未表明合同到期不予安排，请问是否可以起诉，如何起诉？...
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20节课。2022年因为疫情的原因，实际参加的课程为30节左右。现机构以会员有效期到期为由拒绝继续提供培训，是否合理？该合同既约定会员有效期又约定课时时间，是否有效？能否要求培训机构完成60节课程培训时间？...
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我想询问劳动纠纷方面的问题，2022年9月25号在一个课外培训机构离职，还是在实习期间，我是打算干段时间就走的，离职的时候培训机构就说：“我招长期工，你入职前本就计划好的10月份离职，在上班的这一个月具不告知。在这期间花费精力财力培养 ...
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导入了我的硬盘和电脑，但技术人员提前离开并且要求付尾款，我以培训未完成为由拒绝支付。技术人员离开后我发现导入硬盘和电脑的数据已被删除，第二天电话联系以此要求我付尾款，钱到数据返回。我已取得通话录音，请问此行为是否超出民事纠纷，触犯治安法及刑法？...
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培训机构接触协议里这些是否合理合法? 、甲乙双方无其他纠纷，乙方将不再就甲乙双方的培训协议事宜提出任何针对甲方的权利主张。4、乙方同意：不以任何方式诋毁甲方，不对任何第三方（包括但不限于甲方已服务学员、甲方潜在学员） ...
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本人于2019年和安徽一家培训机构签订了一份关于在职研究生培训的协议，涉及金额1万8千多元。在两年培训过程中，发现培训对个人学习并无太大提升，结果也没有考上研究生。想请问下，这种情况下能否要求培训机构退回部分培训费用。...
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合同纠纷，今年4月份我以大学在校生的身份入职了一家公司，公司提供了为期一周的免费无薪培训，然后签了试用合同，试用合同规定工作未满六个月提出离职需要赔付公司6800块作为免费培训的违约金，现在我干了三个月，提出了离职，公司要求扣去我最后一个月的工资作为违约金，问：公司的行为是否合法...
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给小孩报名了一家舞蹈培训机构，现因该机构和商场物业有纠纷，导致学员不能正常上课。现该培训机构要把学员打包转给了另一家机构，我们家长不接受要求其退款，该机构负责人就一直坚称没钱退款。请问这种纠纷向法院提起诉讼的胜诉可能性大吗？另外诉讼费大概需要多少？...
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