。 第七条 建立城区、乡（镇）及村、社区农民人数及耕地动态统计制度。动态统计基准年为2004年12月31日，基准年的农民人数及耕地数据 临时过渡补助费。临时过渡补助费的标准参照《河池市城市房屋搬迁补助费、停产停业补助费和奖励标准》有关规定。 征地拆迁时有现房安置或者已安排临时过渡房的，不发放临时过渡 ...
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，但我不清楚是否合法，所以请律师给予解答，具体如下： 社交新零售模式 一、团购制度 1.客户每消费一次，即创建一个以客户为团长的团购。团购上下八层， 折平台回收）。 四、团购让利 每邀请 5 人成团，团购完成，则获得团购奖励，每个团购再让利 5%，745 健康元（人民币元），可用于商品消费，也可提现 ...
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的继续发布。 10、乙方可以根据国家相关政策及法律法规的规定，制定平台各项管理制度，对甲方及相关作品在乙方平台的发布及更新行为进行规范；同时，对于不 渠道推广，并可视渠道推广情况在乙方获得的净收益中给予甲方相应的福利收入奖励稿酬。乙方可根据签约作品连续创作情况及作品订阅销售情况给予甲方一定的福利收入 ...
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因为原公司当初承诺我的一些奖励在我达成奖励目标以后，不给兑现，并且奖励是公司的一个方案宣导，我没有证据了，所以一气之下就走了，2个月没去公司上班。 后来公司给我打了个电话，说因为我旷工，按照公司的制度，要解除劳动合同。我当时对公司很生气，就同意了。结果公司给我发了个通知单，说因为我 ...
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套数1-3套 主管3-9 主任10-64 经理65-392 老总 大于等于393 公司是以累积奖金制完善到出局制 有很多奖金制度 有老总的分红奖 超越回归将 海外旅游 以及每个级别所卖出一套产品奖励给你的钱， 业务员 每卖出一套产品奖励525元 主管每卖出 ...
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无聊天、吃早餐、玩游戏、下载电影、听音乐、做与工作无关的事现象，每月奖励20元，由个人申报，部门负责人审核，公司审定。如有上述现象，发现一次扣30 劳动纪律考勤考核结果列入月度综合考评指标。 九、末位待岗 公司将适时推出考核末位待岗制度，待岗期间发对折工资，待岗时间为1个月，1个月无接收部门，自行淘汰 ...
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给他人使用不给发明人任何报酬，请问这样的规定合法吗？（因为专利法规定专利奖励"应当"给予，但是报酬没有说"应当"，而实施细则规定说在无约定和规定的情况下，按照法律规定的比例。那公司把明确不给报酬作为公司的制度的内容而不给奖励，这样合法吗？）...
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、告知、公布、发布、出版、传授转让或其他任何 方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员、媒体和公众）知悉本协议第一条约定的 其他损害乙 方利益的行为，乙方有权撤销包括期股期权在内的授予甲方的一切奖励。 4.若甲方违反本协议而导致乙方遭受第三方的侵权指控时，甲方应当承担乙方 ...
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岗位补偿将进行除外计算），甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因 制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。 第十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方 ...
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甲方秘密；不得利用职权强制他人违反保密规定和协议。 23.甲方指定的保密措施、保密制度或其他内部保密规定及文件，均属于本协议附件，乙方应严格遵守或执行其中的 ，应及时予以汇报，根据所挽回经济损失或不良后果的大小，甲方将给予适当的奖励。 32.乙方离职后，应于每月20日前告知甲方其现在的电话、住所地址、 ...
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