可能。因此判定蒙D87751是肇事车辆符合刑事案件要求的证据确实、充分的标准。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条人民法院就数个证据 不予追究工伤赔偿事宜。但此后第三人不闻不问，甚至连拖欠死者的部分工资都不予支付。2006年5月20日原告依照《工伤保险条例》向被告提出工伤认定申请 ...
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保230 公司缴纳五险一金930)。我想仲裁能获得哪方面的赔偿?比如我现在伤愈了要求恢复我工作,要求公司支付我的医疗费,看病和跑工伤认定鉴定仲裁的交通费,补发从12年8月17日开除我那天到现在的工资和保险 能不能获得支持?标准是多少?由于我刚上班第3天就出工伤了没有受伤前 ...
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我自己。。最后，经协商，公司要求我按十级工伤赔偿的标准为公司签了一条两万六千多元收据，以防工伤认定后我向公司索赔。我无奈，只有签了同时也 相信。 附：公司为700-800多员工金属制品厂，与我签有劳动合同，但合同上的基本工资只有900，实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到现在，公司未发放 ...
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江苏。我2015年1月份发生工伤，3月份辞职、退了社保，并且已经工伤认定，5月份做的工伤鉴定，6月10号工伤鉴定结果才出来并认定10级伤残，请问我这个情况应该是按照2015年6月1号前的标准赔偿，还是6月1号后的新标准赔偿？？谢谢您的回答，新、旧赔偿标准有何依据？...
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工伤事故走仲裁？因为我听说工伤赔付的标准比较低，并且工伤赔付的流程比较长，而我现在急需要钱治病。 2、公司虽进行了工伤认定，但是故意拖延报销医疗费， 现在予以支付，如何要回这部分费用？ 4、工伤鉴定完毕后，社保基金会支付一部分伤残补助金，除此之外，我还能向公司请求其他赔偿么？由于我伤及面部和腰部，面部 ...
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劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准，鉴定，两次都错误，受伤职工折磨病了，家里人去仲裁委，调解协议书内容主要没写，仲裁调解书申请人赔偿和调解协议书赔偿 ，劳动能力鉴定都给做两次无伤残等级，通通骗受伤职工，补充认定工伤认定决定书都认定工伤鉴定部门也不给定残，再说上诉仲裁调解员和鉴定部门，法律援助 ...
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遇到阻碍.单位营业执照吊销后未注销.不知道能不能认定上工伤.若果能就好办了.不能的话就只能判定工伤.走非法用工了.那后来的赔偿金额会不一样了.工伤保险第66条明文规定.赔偿标准不得低于工伤保险待遇.那要是按照非法用工一次性赔偿办法.比如7级工伤.28岁.工资3500 ...
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劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤一事在24小时内备案,也未在30天内给我做工伤认定申请。我于2012年8 我是工伤10级的话,是不是公司还得立马额外支付我7个月的工资?标准是多少?如果我回去后干的不顺心不想干了的话是不是公司还得补给我5个月的 ...
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给定残，在没有授权的情况下，家人去仲裁委，调解协议书是第一次工伤认定决定无伤残等级，仲裁调解书是两次工伤认定决定，协议书赔偿和调解书赔偿差三倍多 撤销仲裁调解书再申请省劳动能力鉴定，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病治残鉴定标准，一个是职业病一个是工伤鉴定，仲裁委员又说仲裁程序走完了，民事诉讼起诉状 ...
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月12号再次入院做颅骨修复手术，并于3月14号出院。期间进行了工伤认定，认定为工伤，公司承担了医疗费用，此外给了190/天（伙食补助费50，护理费80 待遇？ (3).停工留薪期间的工资发放按照当地的最低标准给的合理么？（受伤之前的工资每月至少都在最低工资的两倍以上）. (4).赔偿涉及到了哪些方面， ...
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