工作群里和总监顶撞了几句，估计是因为这个所以要炒我，说我影响公司的情绪，但是加班不给补偿应该是违法的吧，另外还突然解雇我，是否可以向他要求赔偿？我说按照 因为我们没有签劳动合同，但是我保留了在公司做的全部产品资料和最近三个月加班和上班的打卡记录，工资卡也是可以找到转账记录的。能否通过这些证明维权？...
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公司考勤制度规定有打卡记录未办理加班手续的，公司不予承认加班。公司销售人员加班打卡未办理加班手续，不发加班费是否合法？...
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我是被公司外派到客户处上班的，因为临时支援客户另一个比较紧急的项目，由于连续加班，导致身体不舒服，11月27号那天因为身体不舒服跟领导沟通后，把当天的任务完成 如果三天不报到就算旷工算自动离职，我从1号到10号还是照常去公司，但是没有打卡记录，他们没给我录指纹，9号那天，我去公司找领导谈，他直接跟我说 ...
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过，我已经提出劳动仲裁还没开庭。想请问考勤记录我们之前指纹的后来手机打卡、但是我拿不到考勤记录怎么办。而且有部分员工已经仲裁拿到了去年的中秋国庆被扣回去的加班工资（没提供任何材料）听仲裁那边的意思是如果你只拿去年被扣回去的钱不需要任何材料、如果你要拿今年的加班 ...
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您好，公司上班时间是早上8：30至下午5：30但每天都会有加班情况（给客户打电话、开会、培训等）但是从未发放加班费，也没有告知我填写加班申请，只有指纹打卡记录，但是打卡记录公司不向我提供，而且我确实也计算不出每天到底加多少班了，基本上是每天都会不按时下班，这种情况怎样维权。谢谢...
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你好！我现在在武汉一家私企上班，今年过年的时候转正的，但并未签署劳动合同，公司上班时间是9点30分到18点下班，但是公司经常加班到半夜1到2点甚至更长时间。本该双休，可周末从未双休过，公司也不打卡做工作记录，加班没有任何补贴和加班证明，加班也不管饭。 请问这样的公司我怎么才能告发，得到应得的补偿？...
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协议谈好：3600/月（28天算）固定工资，月休2天，如这两天不休息加班算1.5倍。（仅只有这2天不休息1.5倍） 每天上班9小时，7:30 ，在这里总有一天会疯掉的）哎------------- 我现有的证据： 工资银行卡；（银行打卡记录）,工资条（月份不全，去年的都丢了，还有工资条没有签字或章印） ...
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在公司2年多了，记件的天天加班，无加班费，就连年终奖年前放假发了一半，年后过来上班辞职了，在离职日期还没到的时间里另一半的年终奖别人都发了，我因为年后过来辞职了，另一半就没发我，还有我上班打卡了说我没考勤记录，旷工单上我没签字，但记我旷工扣了我3天工资，我上班其实有打卡，摄像头是 ...
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背景： 单位打卡上班，有考勤记录，有时需要加班，平常也有，周末也有，劳动合同中有条款规定加班按照各部门的规定计算调休，但是部门计算调休的方式或 周末5天，给出的调休只有2.5天； 问题： 1. 目前我不想离职，有考勤记录和劳动合同，能否在离职时提出追要加班费，如果可以需要提供什么样的证据材料？ 2. ...
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另外还有加班费的问题，当时公司领导上班时间说因没自己的完成工作而超时的就不算是加班，可我的合同上都没有明确的工作内容和地点，连工作时间都是错的，部门 微信平台开发，我每天上班时间都有打卡记录，除去周末换休，我还应该得到加班费，是否可以主张单位交出考勤记录，来计算我的加班工资。另外每天我下班还要在家里做 ...
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