对工作还不是完全熟悉,也没有正规意义上的培训,就是简单地教了一下。现该员工被裁员裁掉,他以公司未与他签订劳动合同为由要求公司赔偿,他入职五 工作失误,给公司造成1000元以上重大损失者,除按责赔偿损失外,当月工资降为试用期工资,在次月表现良好者转为正式员工。这是否合法?我是否应该承担全部责任和赔偿金? ...
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我于2015年4月13日与某房开公司(A公司)签订一年期劳动合同担任出纳一职,试用期2个月,入职两天后财务经理告知还要同时顺带着做施工方(B公司)的 继续同时做B公司的工作,公司就不和我续签,同意做才和我续签。然后按合同到期为由也没有任何的补偿。A,B公司是独立核算的,法人代表不是同一个人,现在我打算 ...
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我应该怎么办呢?最后一件事就是公司也未跟我签订过劳动合同,我手上只有一份试用期2个月的合同。我已经申请了劳动仲裁,可是他那边说要我们等,因为有一个答复期最少是15天吧,后续还要我们录口供等等.我是怕我们等不到那个时间,老板就已经跑路了.我是想除了申请劳动仲裁以外,我还有没有其它的方法能让我拿到钱....
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你好,律师,我的事情是这样的,今年7月9日,我与七天四季连锁(广州)酒店签订了劳动合同,培训合同以及保密合同,但是公司在培训的时候没有从事任何与酒店的业务,只是纯粹的体能训练,所以我军训了十天后(两个月试用期内)提出了辞职,公司要求我赔偿六千元的违约金( ...
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你好,律师,我的事情是这样的,今年7月9日,我与七天四季连锁(广州)酒店签订了劳动合同,培训合同以及保密合同,但是公司在培训的时候没有从事任何与酒店的业务,只是纯粹的体能训练,所以我军训了十天后(两个月试用期内)提出了辞职,公司要求我赔偿六千元的违约金( ...
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你好,律师,我的事情是这样的,今年7月9日,我与七天四季连锁(广州)酒店签订了劳动合同,培训合同以及保密合同,但是公司在培训的时候没有从事任何与酒店的业务,只是纯粹的体能训练,所以我军训了十天后(两个月试用期内)提出了辞职,公司要求我赔偿六千元的违约金, ...
//www.110.com/ask/question-4304182.html-
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你好,律师,我的事情是这样的,今年7月9日,我与七天四季连锁(广州)酒店签订了劳动合同,培训合同以及保密合同,但是公司在培训的时候没有从事任何与酒店的业务,只是纯粹的体能训练,所以我军训了十天后(两个月试用期内)提出了辞职,公司要求我赔偿六千元的违约金, ...
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我们是外地人通过中介在武汉打工者,没有与厂里签订任何劳动合同。我们在厂工作三个多月了,现在想离职,厂里以一过试用期为由,要求我们提前一个月离职,提前几天离职不批,我们应该怎么办,我们也没有任何劳动合同。...
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蹲时,膝盖处骨折,那这种情况下我能按照工商来处理吗,还有我签订了合同,但是还没有转正,假如我在出院之后,在家的复原休息期间,公司开除我是否合适, 期间接触劳动合同,我应该向公司提出什么样合理的赔偿。在现在还没有解除试用期劳动合同的情况下我能向公司要那些经济赔偿呢,另外我这个还需要做手术,要家人前来照顾 ...
//www.110.com/ask/question-1441188.html-
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我在未满18周岁的时候签订了一份2年的劳动合同 里面写了 试用期2000元 转正后2600元加提成 但是今年我涨工资了底薪4000元 加提成 老板说我没满2 月份我的底薪是4000元加提成了。那么和我结算的时候是要怎么算。当时涨工资并没有重新签订过合同。小公司 老板发工资都是微信或者支付宝 不走银行卡...
//www.110.com/ask/question-13294557.html-
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