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我想咨询:工作年限13年,本单位工作年限9整年,因重大疾病请6个月病假,医疗期病假工资怎么发?...
//www.110.com/ask/question-15906604.html-了解详情
现在员工想申请: 1、每天12小时,每月30天不休息的加班工资差额。2年内的,是否能得到支持? 2、2020年12月开始的病假工资一直未发。申请发放病假工资和拖欠病假工资的赔偿金? 3、劳动能力鉴定后,申请9年工龄的医疗期工资? 4、申请解除劳动合同关系的经济补偿金和医疗补助金? 以上要求是否合理? ...
//www.110.com/ask/question-15792081.html-了解详情
背景:某制造企业,员工A病假到期未上班,单位也没有通知他上班,直到4天后,公司咨询他为什么不来上班?他说明天就去,自己不记得那天上班了。现公司,以3天以上旷工为由,要辞退他。 问题1:公司没有通知他病假到期后上班?是否违规?员工上班一般都是微信群发布生产计划,是否可以当作证据。...
//www.110.com/ask/question-15237325.html-了解详情
我是一名大三实习生,学校实习手册规定因事病假,超过3个月,需补足超出时间,但是实习单位科教科要求超过一个月就需要补足,我因手术,肺炎治疗,假期超过了一个月,咨询校方,说未超过要求时间,不延期,而且病假属于正常请假,就算超过也可以酌情不延期,但实习单位科教科这边死规定,必须延期,到底哪方说了算啊...
//www.110.com/ask/question-14825048.html-了解详情
12月份我因身体不适,医生检查建议在家休息一周, 于是我就打了病假,但是到当月发工资时实际发的与有关规定并不符,我 就向公司财务咨询了解到的是上面规定该扣扣该给给,当时我就很懵!并且 ...
//www.110.com/ask/question-13884232.html-了解详情
9月到本单位工作,于2017年10月9日至2018年7月8日休病假,休病假期间一直按照单位的规章制度先向单位领导请假,再向单位提交医院诊断证明。 要求每次请假提交医院诊断证明。2017年10月9日至2018年7月8日,请病假期间,工资每月扣掉200元。 2018年7月10日本人申请复工,2018年8 ...
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你好。我是事业单位。护士。怀孕8个月请了病假。请到预产期。现在医院要求交现金。。每天40元。我想咨询一下。怀孕几个月可以请正常病假?医院财务科可以收取现金吗?请假扣钱不是应该工资里通过财政局吗?...
//www.110.com/ask/question-13205850.html-了解详情
工伤双足多处骨折已经五个半月,医生讲不管你好不好只能开半年病假单,但是单位拿不到病假单不给工资,而且我干的工种是靠双脚在室外工作的,每天十二小时,我想咨询接下来老板不给工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-12977457.html-了解详情
我在的公司以前请病假值需要医院出具一张病假条就好了,现在要求出具病历本、病假条、发票或挂号单,这样丢失了发票或挂号单公司就不给算病假了,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-12514041.html-了解详情
你好,有件事想要咨询一下,我们是私人开的商店,有一个员工怀孕了,刚怀孕就去医院开了病假单,她的病假单上写的是妊娠反应,她的意思是她要一直连续请假,请好几个月,要求我们给她交五险一金,而且还有给到基本工资的70%,这样下来作为商家的我们是很不划算的,所以想请问一下,我们可以不按照她的要求来做吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-10826153.html-了解详情
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