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自入职起,公司没有出具任何劳动合同,没有缴纳社会保险,没有公示规章制度,只是填写了入职登记表,工资发放到银行卡。工作过程中,安排工作时,没有书面文件或 。银行流水上工资对应项,没有工资字样,只有跨行汇入和他行汇入。目前尚在劳动仲裁时效内,没有申请仲裁,没有起诉。我该如何维权?请专业人士提供帮助。非常 ...
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在工厂打工,当时厂里2009年、2010年找我签定了两次劳动合同,之后再也没签定劳动合同,厂里没给交社会保险,也没达到最低工资标准,2009年3月工资是400元/月,2010年7月后工资是550元/月,2011年9月至今工资是750元/月,现在我想解除劳动关系,厂里应该怎么赔偿我,又能得到多少赔偿...
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问题后才给发工资吗?还有就是这要是没交接完是不是算我还没有跟他断绝劳动关啊。答应我的基本工资是3000,就因为我工作上的一些失职,用人单位能不能 签劳动合同,从第二个月开始我能拿到双倍工资么?还有能给我补交社会保险? 申请劳动争议仲裁有下面两个证据,成功的可能性有多大? 1.现在没有出勤表,但是有人能 ...
//www.110.com/ask/question-1765046.html-了解详情
,今年4月辞职才发现社保未上。​公司集团两头瞎话推诿,无奈7月申请劳动仲裁,由我全权代理,天津仲裁委裁定沧州大元建业为儿子缴纳社保,现 仲裁委终局裁决。可裁决书上明确规定,按国家法律社会保险终局裁定用人单位自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。沧州市运河区 ...
//www.110.com/ask/question-1238132.html-了解详情
决定,也就是说公司此前辞退、处罚本人是无效的。从本人2010年12月停止提供劳动到2011年12月终审这期间本人还和公司存在合同关系,并没解除合同) 关系,(没有提供劳动也是公司的原因造成的),现在可以要求公司补偿本人自2010年12月至2011年12月的每个月的基本工资和补缴社会保险吗? 此案此前 ...
//www.110.com/ask/question-908688.html-了解详情
没有提供劳动的情况下,但还存续合同关系,(没有提供劳动也是公司的原因造成的),现在可以要求公司补偿本人自2010年12月至2011年12月的每个月的基本工资和补缴社会保险吗? 此案此前本人没请律师代理。如果哪位律师有把握,本人请其代理此案,拱墅区。如果能赢除社保外 ...
//www.110.com/ask/question-908657.html-了解详情
真的好贸易有限公司(即更名为“上海洄澜贸易有限公司”)工作至2011年12月5日劳动关系解除。阜新市汉联贸易有限公司与陈林志女士签订了从2010年3月至2011 上海洄澜贸易有限公司)工作,但贵公司一直没有与陈林志女士续签劳动合同,期间没有缴纳社会保险。陈林志女士在单位任职销售部襄理,并享受其襄理待遇 ...
//www.110.com/ask/question-755095.html-了解详情
。12年前被单位无端停止了工作,扣发了全部工资和一切福利待遇。经过劳动仲裁,和艰难的劳动争议民事诉讼,12年另3个月后,法院终审判决我回单位上班 从1999年6月至2011年8月的工资损失36万余元,以及办理期间的各项社会保险手续。本案现已到执行阶段,但单位坚持,法院判的工资赔偿金,必须要交13000 ...
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补偿。我是一名电工,于2009年7月13日进入公司工作,并于当天签订了劳动合同,但我没有拿到合同,由于工资不高,于2010年7月5日提交了辞职 ,后来8月份工资加了,就继续留了下来,但是没有签订劳动合同,2010年12月开始为我缴纳了社会保险。2011年6月10日,公司一台37KW的马达烧坏,2011 ...
//www.110.com/ask/question-510826.html-了解详情
,乙的工资由甲支付,发车时间不定,由甲安排,甲与乙无书面雇佣合同,也未为乙缴纳社会保险,问乙与公司有无劳动合同关系,如甲辞退乙,乙可否根据《劳动合同法》第九十四条(个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任)要求公司 ...
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