未发。 我是做销售的，该交接的资料我已交接完成，市场也没有出现问题。对方拖欠我工资的理由： 1、车子有违章没有处理完。而我的理由：车子不是公司 的分公司，而我是分公司管辖。总公司老总是幕后主脑，工资由总公司老总签字后，才由分公司财务那结算。而分公司经理也已经离职一个月了。我应在哪个城市的仲裁递交申请呢 ...
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,没有任何执照 ,是做五金类模具的,危险系数很高 ,却没有保险 ,所以我申请了离职. 还有一个问题,当初我面试时所谈的条件有一条是,在工厂没事做的时候 ,在 加班费的. 我申请离职后我改回正常的8点到8点会成为他扣工资的理由吗? 还有就是我没有钱劳动合同,.这会不会影响到我的工资结算,因为我中间涨 ...
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三不在营业范围内的我并不知情，另外五月也开具了这样一张发票申报纳税并没有出问题，你们六月份这张发票依旧 可以正常纳税申报，我也不知为何他们在申报六月份的税务是非 张票是6个点的增值税。就因此，公司迟迟不发我的工资，其他人员的六月份工资全已发放包括其他离职人员的.我不知道如何解决此事，现在公司不问不管。...
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后才可以给我打款。可是我查看工资条里只按照基本工资部分给我结算的，绩效部分没有，请问公司这样做合理吗？我试用期提前三天提出离职但是没有书面申请，只在qq上 离职时答应过做到4月底，新人到岗后交接完毕再走的，可是因为家里特殊情况就没有进行交接，直接离职了，请问这样有问题吗？公司可以以这个为理由扣除工资吗...
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克扣员工工资的现象（以前离职的员工要么就是会被扣一些工资，要么就是把奖金全部扣掉，所以我要求公司在我移交现金的同时把我在公司应该得到的所有工资结算清楚，请问我的要求是不是合法。（在此期间公司的相关领导还留言威吓我）...
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家电公司足班二个多月，，公司一直没与我们签劳动合同和买社保。昨天我提出辞职并填表了，但没受理，今天再谈了，提交离职书上去，公司回复是要等公司招到人才可答应我，还说工资结算要到20号才能发（是往常的工资发放日） 1请问没有签劳动合同的是不是算被动辞， ...
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你好！公司因无故扣我工资,我5月28交了离职申请,公司也招了新人,工作也交接完成,但因工资及社保问题跟公司没协商好,6.26我拿回离职申请单,未办理公司人事交接工资结算等,公司内部邮件中有提到5月28我申请离职这一描述,这种情况下,6.28算离职完成吗?谢谢!...
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人每个月补助200多 补到8月份共2k多 还有公司发工资是现金的 全部工资是已现金结算 2013.7.5好离职 离职申请 部门经理和公司总行政主管也签字 我有复印件 公司 签了但公司没有给我 我也不知道公司签了没签 这些算不算违法请大家给我 看好我要问的问题 还有拖欠工作15天 就可以申请劳动仲裁了嘛...
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控制部分，且重要性无可替代，目前原公司也没有人可以完全接替工作。我因为工资待遇问题在年初考虑跳槽至一家上海私营企业B工作。该上海私营企业B和原南京私营企业A不存在任何同行竞争关系。 我于2012.4月初开始口头向总经理通知离职意向，并于2012.4.22像总经理递交辞职报告，但在递交时出于情面上的 ...
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因为公司之前一直没有帮员工购买社保，所以上星期三我申请了即时离职，同时公司承诺今天即十五号把所有工资结算并转账给我。 但是今天一整天都没有收到转账通知，而公司负责人没没有联系上。 请问我该怎么办，如果双方之中某一方出现诚信问题，那我申请劳动仲裁能把这些工资拿回来吗？...
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