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我实在扛不住了,我还是提出了辞职了,老总也答应了,辞职申请书各部门负责人都签字了,最后公司法人代表李总也签字了,在5月28号,我问公司李总关于我的工资 中深公司找他了,他说他意识我的社保,和住房公积金发放错了,离职这个月公司也应该承担离职员工的社保和住房公积金,就在2012年6月21号今天为我再补发了 ...
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29日去辞工,辞工也倒干脆,主管就同意了,并保存了辞工申请书,辞工单上离职期限为4月29日到5月29日,5月29日正式辞工到期。然而 一百元。 4申请书生效日上溯至四月一十一日, 申请人:(后面给每一位员工签字)。 若不签申请书,工资就迟迟不发放,而且因为 定额考核计件薪酬制度 不完善,工资实在太低, ...
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能合法保障自己的权益呢?去劳动监察投诉还是申请仲裁? 我现在有考勤表,辞职申请书离职通知单。 今天我去了劳动监察,监察给人事主管打了电话,人事说我这个工资 写收条。 这个收条也非常奇怪,我没收到钱,还要公司部门主管,人事主管和总经理签字才能领取工资。 我还发现全公司里没有一个人拿到了劳动合同的,我也 ...
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通知,需赔偿我一个月工资;本人工作三年半按四年算,应该赔偿我4个月工资(离职前十二个月平均工资);公司承担仲裁一切费用。这三项赔偿金要求对不对。除 已刻成光盘并打印成A4纸文件;2011年入职试用期过后申请社保及公积金的申请书原件(含领导签字及日期);两份合同复印件(今年新签的那份没有公司盖章及签字) ...
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要我第二天就不用来上班了,当时签了工作交接表,签了离职申请表,但是公司没有在离职申请表上签字盖章,第二天我到公司索要经济补偿,公司就说没有在离职申请表上 不接受调岗降薪,并会向劳动局提起劳动仲裁。我该如何写这份劳动争议仲裁申请书,公司很明显是恶意调岗降薪逼我主动提出辞职,如果公司坚决不主动提出解除劳动 ...
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月28日领取第一部分提成时,公司通知扣发20%,但公司的提成规定(所有员工均已签字)并未说明离职人员要扣除20%,因为无故被扣钱,很生气,所以跟公司说,如果不给 给签劳动合同,没有缴纳社保,本人手中只有一份盖有公司公章的保密协议,请问我能胜诉吗?请大家帮忙给点意见,我马上就要写仲裁申请书了。拜托拜托!...
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早上09:30-中午14:00,下午17:00-21:30)一职,填写了一张入职申请书,成功录用,晚上(17:00)开始上班。然后每天按照领导要求上班,一直到2013 )。 我现在不想做了,想做到这个月月底(也就是三十一日),然后就离职,结清工资走人。 上个月(也就是四月十一日到四月底)我每天都上班, ...
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货款,公司负责人也在本人的辞职申请书上白纸黑字写明:待意大利客人货款到账后,并将本人手头上业务交接完毕后,同意本人办理离职手续。直至2011年4月12 以上所述意大利客人货款完整到账后,同时本人业务交接经以得到相应部门负责人签字确认后。于2011年4月12日接到公司财务部通知:本人2011年3月工资, ...
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,当时我不同意签字,2015年12月份公司把我转岗,转为中短促,我不签离职书就没法转岗,假如我不转岗就是自动放弃,任何补尝都没有,我没办法就签字转岗,转岗后 要被辞退,公司叫我去办公室,公司打印一份辞职申请书让我签字,当时我不同意签字,我签字就是我自己辞职,看我不签字‘又说帮我调其它卖厂,我不同意,就 ...
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请求事项: 1.我于09.07.22日在上海市奉贤区申请的劳动仲裁,仲裁于09.07.24日受理。又于通知我08.08.23开庭。我的仲裁申请书上面的请求事项和事实与理由全文写在下面:1.单位支付本人2009.01.22至2009.07.03日期间周六加班共23天加班工资2961元,及克扣加班工资 ...
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