，没有和公司签订任何合同，所以1个月后，我离开了这个公司，走的时候我将工作交接的很清楚给下一个同事，尤其是我在试用期中开发的新客户都详细资料都给了他们。 客人还是会联系我，但是原公司老板却以我利用他公司的平台，给我自己开发客人为由找律师要告我。我很费解，客人只是联系我，但是并没有给我任何订单，我不知道 ...
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年前公司人事和我部门领导以经营不善裁员为由口头单独通知我和另一同事被辞退，说是可以给予一个月的找工作时间，但是当天又要我们交接工作走流程，在公司工作两年 我签名，要我重新打印我不同意，就告知我这样的话上个月就没有绩效了。而我前面也跟老板沟通了，老板明确表示是因为公司经营问题，不是我的问题。这些都有录音 ...
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刘律师您好！我今年七月五日进入一家小企业任人事行政主管，今天突然收到公司老板微信通知说因为公司规划发展需要，决定撤销人事行政部叫我明天下午两点交接。然而我们没有签订劳动合同，口头约定的试用期是三个月，根据能力可以提前转正。现在我说离职的时候一次性结算工资，老板以所谓的公司制度为由拒绝现场 ...
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今年54周岁，还差一个月就在这个公司工作10年了，今天老板突然以效益不好为由要辞退他，工资会发到12月，就算他工作了十年，并说明天开始就不用去上班了，但没有任何书面的辞退通知和工作交接单什么的，还说要给介绍下家 他老板是连保险都不愿意交的人，我觉得他不 ...
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段时间给公司带来了500多万的经济损失，老板从2013年7月份才发现这位经理的秘密并要求她交出客户资料，但她以当时有孕在身为由迟迟不肯上交资料和离职，并且在此 是公司老员工，后期并未与她签劳动合同，但我公司有给她交社保，到目前为止她还属于未离职状态，没有交接任何资料给到我们，请问这样算不算刑事犯罪？...
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。当时面试的时候是说试用期是1个月，然后我现在工作2个多月，在8月26号的时候总监找我谈话以我与老板磨合有问题为由辞退我，并且也没有给我离职通知书，在上班期间公司没有和我签过任何合同。我现在唯一的证据就是微信中的工作交接记录以及平时发公司微信群的工作日志以及工资单 ...
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我们厂，会计出纳都是我，我想走了，老板不让走，招了快一个月了，就是没人愿意呆，首先，是工资太低了，二是休息太少了，我工作快4个月了，还没有签合同，辞职信已经递了，但是老板就是以没人交接为由，不给我走，我想请问下，如果我走了，要不要付法律责任的呢？...
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签订一份劳动合同，期限五年，单休，工资是税后15000，年薪不少于20万。但是今年3月4日，老板以我老公工资太高为由，口头通知解除劳动合同，一月，二月，三月的工 资至今没有结算。我老公不服，3月5日被迫交接工资，离开公司。3月11日老板又电话通知我老 ...
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我是一名销售员，给一个批发部从事批发工作一年多，没有签订劳动合同，5月底我以去外地发展为由跳槽去同行业别家批发部，没有离职报告，老板口头同意，交接工作已经做完，4月15日至5月底的工资没有给我发，我如果要通过劳动仲裁要回工资，需要准备什么资料...
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就是2013-8-16日，用人单位以我在公司也没有什么事情干(因销售工作尚未开展,所以行政和财务出纳工作平时并不多)不想耽误我为由解除劳动合同，并且拒绝 写的：即日起xx公司与我的劳动关系已解除，相关工作文件及工作内容交接完毕。工资与社保内容周一核对确认. 请问遇到这样的情况,该如何维权,是否可以要求 ...
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