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用人单位未与劳动者签订劳动合同,员工在试用期提交书面辞职报告,三天后员工自离,用人单位有提前告知,试用期离职需七天书面申请。且试用期员工还在与上任离职员工进行工作交接中用人单位需要给员工发放工资吗,...
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律师你好!我公司一名试用期的员工在下班途中被一个外卖小哥骑摩托车撞伤 律师你好!我公司一名试用期的员工在下班途中被一个外卖小哥骑摩托车撞伤,后经医院抢救无效死亡,因为该员工没有出试用期,所以公司没有为其购买保险,请问这种情况我们公司需要承担责任吗?...
//www.110.com/ask/question-14262039.html-了解详情
您好 在电影院工作一个月的试用期试用期离职扣百分之三十的工资 原因是试用期第一个月只给发百分之80 在试用期离职只给发百分之70合理吗 18347355547...
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这家公司辞退员工比较随意,可能看哪个人不顺眼也马上让他走了,不管是正式的员工还是试用期的员工,说要把人辞退当天就让人走了,也没有提前通知。目前公司里几乎都是刚入职不久的新人,现在我有预感可能也要把我辞退了,我想问,在试用期如果我被辞退了,我能要求赔偿吗?如果赔偿大概是多少?!谢谢!!...
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我现在在某公司上班,工作一个多月了,这公司的试用期是两个月,所以我还在试用期,没签合同,我已经向公司提出辞职,要求6天后离职,公司拒绝了,说员工守则写着要提前一个月辞职,如果我一个月走,公司就可能不给工资我了!我想拿回工资,如果协商后的结果就是不给工资我,我可以怎么办? ...
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你好,我找到了一个工作,签了3个月的试用期合同,合同上写了试用期满后需提前15个工作日签订转正合同,如若不签,造成公司工作脱节者,公司扣除工资1000元,还说在试用期不管是自己辞职,还是被公司辞退,都得付违约金1000或1500元。当时我特地问他了 是不是只有 ...
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合同写的试用期三个月和口头说的试用期一个月,按哪个算?还有就是试用期不想干了,可以直接走人,还是跟人事说一下?...
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我在试用期结束后,想提出辞职。但是公司提出,在试用期辞职只给基本工资的30%。请问,我试用期结束后直接提出离职,会不会扣工资...
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毕业前和一家大型国有企业(有户口和档案接收权)签了三方,然后到该公司报到入职,试用期为6个月,本人入职一个星期后发现自己不适合这个公司,想辞职,但本人的档案已经 一家新公司(也是国企,也有档案接受权),我辞职后新公司可以从原公司把我的档案调出来么?若可以需要什么手续? 4.试用期辞职需要交违约金吗?...
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我在一家公司做了四个月,前三个月是试用期,我在试用期提出辞职,经理说叫我再做一个月等他人招到我才可以走,我就又做了第四个月然后辞职了,可是他第四个月给我发的工资还是试用期的工资,他以前说三个月后转正的工资会提高,他说我第四个月就走了所以就还是按照试用期的工资算,请问他这样可以吗...
//www.110.com/ask/question-8090066.html-了解详情
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