，您好！我是一名今年刚毕业的硕士研究生，于今年4月和丰城中学东校区签订就业三方协议，丰城未组织体检，今年8月18号报到培训，学校也未收取我的报到证 怎么办？档案被放在人才中心是否会被教育局扣押不放？或者我现在辞职应该怎么办，要交违约金吗？因为我现在辞职没有后路，所以如果不影响我考编，我想在这里先呆一 ...
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的应届硕士生，2011年2月与省外一家银行签订了三方协议，由于是省外就业，在山东省高校就业信息网上录入信息后，网上显示已签约。然而，我于2011.4 我于2011.4.22——2011.5.30去实习30天，我想请教各位律师专家：如果我在这实习期间提出辞职报告，还需交违约金吗？提出后要多久才能给予解约...
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应届生与私企签订的三方协议的补充协议中有违约责任是，入职后六个月内因乙方个人原因离职（含考研，考公务员，考大学生村官，专升本等），需要赔偿违约金6000. 我先在已经签过劳动合同了，期限两年，请问毕业时候的三方和补充协议还有法律效力没有，我现在还在试用期内，要辞职的话需要交违约金吗...
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我是2011年毕业后与一个市级医院签订了三方协议，未签合同，说是在编人员，见习期一年，签了一个管理协议，规定我们必须在本院工作满五年，且期间不允许考研，若有违反，无故离职，需赔违约金两万元。没有专项培训，也不存在竞业限制，请问违约金合理吗...
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我是去年毕业的本科生，与单位签订了一份三方协议，这份三方协议规定违约金5000人民币，来单位报道后又签订了一份劳动合同，现在想要辞职，单位要求我交违约金。我想问的就是这份三方协议有效吗？谢谢您。...
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去年毕业签订三方协议时上面有写: 1.试用期3--6个月，试用期不合格者，企业有权解除三方协议。 2.经考核合格后签订劳动合同三年，合同期限内因个人原因离职者需要支付企业培养费3000元。 劳动合同刚入职就签了，现在我刚转正两个月，准备辞职，人力要让交违约金。这合理吗？...
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事情是这样的。大三的时候开始，我就和现在的公司签订了一份三方协议（学校，公司，我）。协议的大致内容是：在校期间，学校负责培养公司需要的人才，培训 我想问的是：1 我们在校期间签的三方协议是合法的吗？ 2 要是我现在毁约会有什么后果？3 如果要交违约金大概要交多少？ 公司是国有企业。在校期间本人并未接受 ...
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名即将毕业的在校大学生，和一家单位签了三方协议，没有签订劳动合同，协议上注明了甲乙双方如果因个人原因违约将支付违约金2000，协议上写的是16年7月-19年7 公司安排了我们4月份去实习，我在那里实习了2周觉得工作不适合想要辞职，公司告知我属于违约，要求赔偿违约金后再办理离职手续。这个违约金需要交吗？...
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我与卫生局签订一份六年的三方协议，规定就业单位送我到三甲医院培训三年，回来后最少服务单位三年，如违约交三万违约金。到单位报道后，单位又要求我签订十年的合同，如果提前辞职不仅要交违约金还要把我在单位所得的所有工资奖金交回，包括三年培训期间国家拨给我每月一 ...
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因为家境窘迫就填了这个志愿。上学后从辅导员口中得知，在大学期间若不与煤炭企业和学校签订三方就业协议，毕业时要交一定数额违约金。但此时我们没有签订任何 。目前仍处于见习期，也就是说到现在还没安排正式岗位，我想辞职。从和我有相同境遇并且已经辞职的的同单位同学口中得知，单位要求先付总计 74000的违约金才 ...
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