来时的名字有一点区别，但法人代表是同一个人。我就一直在该公司上班，一直到现在，但公司从来都没有与我签合同（我现在还在公司上班）。我们公司其余的人也基本上没 一下： 1、如果我去申请仲裁双倍工资，法律是否支持，我看到申请双倍工资好象有 个时效性问题。 2、申请补交社保 3、我还可以申请其它合法的权益吗。...
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我在单位工作三年了，没有签劳动合同也没有交任何保险，现在公司帮和我签了劳动合同，现在我能要求公司赔偿以前没有签订劳动合同的双倍工资吗？有时效性吗？是今年四月份签的.现在的合同律师说不符合劳动法...
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50岁，现在已在同一公司连续工作7年多，合同都是一年一签，且只保留了最近两年的劳动合同，但是有公司缴纳的社保凭证！最后一次要求与公司签订无固定 的话属于违法吗？ 因本人不太懂合同法，公司在本人不知情的情况下一直让签订一年期合同，考虑到诉讼的时效性，能否让公司支付2014年整个一年的双倍工资作为补偿金？...
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