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公司恶意不让上班，应发正常工资还是基本生活费？另请教双倍工资和住房公积金等问题。
不签书面合同的双倍工资最多11个月的直接法律依据是什么？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 也几万了。公司老板曾经说过，不给钱，也不怕打官司，打官司打到底。《刑法修正案八》规定了“拒不支付劳动报酬罪”，前提是经政府有关部门责令支付。我去市 ...
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