2004年8月应聘到某事业单位上班，按一年一签的合同续约，到08年新劳动合同法出来之后，签订新合 同，合同为工程合同，以工程工作减少而确定我们合同的 当即提出辞职，总部马上采纳（说人手不够， 不过我说辞职倒是很快，很干脆！！！） 这里有3点问题： 1、单位扣发08年合同，是否能解释为，我与单位没有签订 ...
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我是1993年在学校打工，由于今年患重病不能工作了，提出辞职，学校同意了，但在补偿标准问题上存在分歧，望您帮助。...
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未休1天，要赔偿日工资的300%给予补偿？ 4、 当本人提出不再签订新的劳动合同书时，出版社领导要求本人写出书面辞职申请，本人拒绝了，本人觉得如果写了 出版社拖着不给解决问题，我如何解决此事？ 5、 本人咨询总参某部的职工办，那里的人员给我的答复是，本人是军队机关事业单位的聘用制人员，应履行机关事业 ...
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）。1996年4月由本人提出书面辞职申请，得到单位批准。辞职时未领过任何补偿费用。 第二阶段是为民办大学工作12年。1996年6月—2008年2 一般人群。也是完全没有依据的。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人调发[1990]19号文和《国务院关于促进 ...
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事情都要共同参与分工负责努力完成〉 村长村代表工作责任 村长的职能：负责协调处理村的日常工作，主动提出问题解决问题，乐于承担责任。健全民主，以公开透明的 有一些村民利用婚姻骗取集体红利有力维护好村民的家庭和谐〉 □4、机关的公务员及事业单位属编制内的村民，不管户籍是否在村或回迁的一律不得参加分红，不 ...
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多退少补形式）。 因为单位属于事业编制下的经济实体，而我属于非在编（外聘），但从事的是主要工作，由于单位从今年开始在编人员都是财政拨款发工资，故 单位拖欠计件工资为由申请了辞职，但单位不理不睬，我只有申请劳动仲裁吗？ 3、我可以主张双倍赔偿吗？ 4、我可以主张15年的工龄的经济补偿吗？ 5、因2013 ...
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特殊情况除外。 9聘任教师签订合同后试用期三个月，试用期不发工资，合同期内辞职或被辞退，试用期的工资不予补发。合同期满后补发试用期工资。 10乙方不得调 16日 问题补充：我这是属于非全日制用工，以下是相关的法律 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不 ...
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