。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第八条 尽事宜 第十一条 甲乙双方约定的其它事项: （一）乙方在试用期内，必须完成仓库的盘点和所有网站的建设工作； （二）乙方住宿所需生活用品和产生的其他 ...
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劳务派遣公司又吧人安排到邮政电商仓库工作，现在我要和劳务公司签合同，下面是他们拟订的合同，我想知道这个合同合法不，对我有什么不力。仓储 同意承包 中国邮政上虞精诚物流园仓储作业人员 相关工作内容，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 四．劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方 ...
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员工的工作（暂且称她为小A吧），职位是负责公司行政和人事方面的工作以及仓库货品的管理，她入职以来，陆续开始招聘新员工入职，新员工主要从事销售方面的工作。8 增加了我对她的新任，新员工入职后的管理工作我基本就交给她去管理，包括入职手续的办理，人员档案的建立以及劳动合同的签订等等都交给她全权处理。所以她说 ...
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我没有什么地方做错，让我不要多想，唯一的理由是说我仓库管理的不太满意，仓库有专门的收发人员和记账人员，我已经书面指导他们应该怎么怎么操作了，该做的我都做了，不可能让我整天守在仓库管理仓库吧，现在他们拿这个不是理由的理由想辞退我，从入职到现在没有签订过书面劳动合同，像我这种情况请问各位律师，公司的 ...
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食品代理商仓库工作，当时老板要求我做仓库管理员。开始是我自己管理，这个单位既没有财务方面的相关人员也没有正规的进销存管理制度，只有流水记账。完全依赖于个人 来约束自己的工作态度。 后来由于工作压力太大，我要求老板再增加一名财务或者仓库内勤。慢慢这些进出货物基本都有内勤完成，我被多次指派跟车顶替其他缺失 ...
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单位8/23仓库失窃（门窗未有撬动痕迹，无保安值班人员，且摄像头之前被电信维修人员拔除，平常对监控无明确管理责任人），单位9/14发布红头文件扣除相关仓库人员两个月薪水作为赔偿，相关管理层人员赔偿一个月薪水合法吗？之前有签定正规劳动合同，请帮忙分析。谢谢！...
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而提出被迫辞职？ 详情：我在本地一家美资供应链管理公司工作(管理人员都是本地人)，我于2012年进公司担任仓库文员一职，工作时间是每月15天x12小时(午间 我只想正常上下班，请问我能否因此被迫辞职，提出解除劳动合同并要求赔偿？ 谢谢。 现在主管和我说是特殊情况，人员会在两个月后到，但是培训也要两个月 ...
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没有造成任何的经济损失。 4、在2013年进厂与东莞首资宝公司签订劳动合同时，合同里明确规定公司按照标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作5天， 全体员工每周上班6天，只有一天休息，晚上加班每天超过2小时，而且我作为管理人员公司是实行月薪制的，也就是说公司规定周六为正常上班，不给予加班费，晚上加班 ...
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我在通迅器材公司做仓库管理，上岗之前没有与前库管及公司人员做盘点以及工作上的任何交接。该公司未与我签订劳动合同及缴纳保险。工作两个月以后公司盘点，发现 管休假了一个月并且已经押了我一个多月的工资并且我承担的多，像这种情况我应该怎么办我可以去劳动仲裁解决，我想请教一下各位律师，这件事情我是否有赔偿责任。...
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”，以及一些空白的“劳动合同”。这些都是黑中介、骗子公司骗取求职者“服装费”、“保证金”过程中的道具。 南宁广天企业管理策划部里的一名男子看到执法人员取证后当场对 正式的岗位。从非法公司设置的应聘职业来说，主要是以抄写员、文员、仓库管理员、司机、押运员为主，大多以高薪为诱饵。在应聘这些职位时，大家应 ...
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