我是81年参加工作，99年调入新单位这次新单位有工龄补贴但只算本企业的工龄合法吗？谢谢！...
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我是分流改制企业职工工龄29年，年龄48岁，不能退休，而主体厂30年工龄现在大多数人已退休，分流改制单位非要55岁才能退休。没有办法，我有腰椎问盘突出症，只得别人代替我按指纹考勤机上班，单位答应我的请求算我上班，现在我不要工资，但我又不放心怕单位辞退或开除我。我该怎么办 ...
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工商部门注册的。2014年该公司将经营我在的企业原是国有企业，2004年破产后被一家民营企业收购，新企业名权委托另外一家公司，2016年又正式转卖给了这家公司，企业名称没变，法人变了，原来企业的一切都没变。、本人始终在这个单位工作。请问现在要计算本单位工龄是多少年。谢谢!...
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关于企业买断工龄我在陕西一个商业单位 复员军人 88年的兵 92年进的商业单位 一直没有安排上班 今年单位领导打电话要求买断工龄 我是23年工龄 给了我21000元 在没有别的 这两天又打电话要我把我的档案拿走 这样的做法对吗 我该怎么做？...
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我是原国有企业单位职工，99年买断了工龄，由于当时单位把档案及公证书交于本人，由于当时不懂撕开档案袋装入公证书为图方便，造成去社保局为退成为了死档，接不上社保工龄我现应该怎样办？...
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我是76年进企业单位工作，07年因故判刑6个月，刑满仍回原单位工作。前年办理退休手续时，这半年工龄未计，但视同缴费年限之前的工龄全不算，一下少了11年工龄！自然，退休工资也少了不少。我想不通，请律师帮忙解答。谢谢！...
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我公司已成立32年了，公司一向以员工在本单位工龄累计年假不与不同单位工龄累计，现有个别员工在本单位工作几年，要求年假享受应将其在不同单位工龄累计在内。请问律师如果公司仍按同一单位工龄累计年假执行是否违法？...
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我是有40年工龄的退休工，单位从2002由事编单位转为企业单位没有作任何实质性保偿，现除领保退休金外，单位是否还应发一部分退休金？（事业单位退休金是二部分组成）...
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改制分流企业单位,难道非得55岁退休吗?而主体厂29年工龄就可以退休,我有病可以提前申请退休吗?我今年48岁,工龄29年,与主体厂一起应该可以退休,但是我是主体厂分流单位不能退休,我该怎么办?怎么解决退休问题。...
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满一年后公司即给员工交纳社会养老保险金、医疗保险金、意外伤害保险金，我所在工作企业于2015年1月开始给我交纳了社会养老保险金、医疗保险金、员工意外伤害保险金 我是曾经与工作单位签订了劳动合同的员工，但目前已正被所在工作企业单位解聘。请问各位律师：被解聘的员工是否应该根据员工的实际工龄享有相应的补偿金 ...
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