企业员工法律 -法律咨询搜索

企业员工劳动纠纷

企业企图违法辞退员工未果，后在员工未离职的情况下，要求员工交接掉手中所有工作，否则不予发放工资，请问这样做是否合法？如果违法，违反了哪些法律法规？如果在员工未离职的情况下，要求员工交接掉手中所有工作，任何工作都不安排，工资却照发，来逼迫员工离职，这样的做法是否违反了法律？...

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在公司宿舍丢了东西，企业有没有责任赔偿？

答复是如此不负责任：我们只提供一个住宿房间给你，不负责保管你的财物，丢了与企业无关，自己负责。为此我十分气愤，与他们争了半天，以报警不了了之。在此，我以前发过的通知给我看，通知上有“企业员工宿舍贵重物品自己保管，丢失与企业无关”这一条，我想知道，这一条与我国现行的法律有什么不符合的地方吗？企业的 ...

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你好，请问下在工厂企业员工发生工伤死亡事件，产线组长需要负法律责任吗？员工按照公...

你好，请问下在工厂企业员工发生工伤死亡事件，产线组长需要负法律责任吗？员工按照公司的操作流程，不慎出现工伤死亡的...

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联通内部找企业担保手机，原则上只能担保本企业员工，但是联通为了完成业绩

联通内部找企业担保手机，原则上只能担保本企业员工，但是联通为了完成业绩，领导层也默认这种操作方式，使用手机的人欠费了，找得到人，但就是一直不交，有的后来发现不是本人身份证百万来万了），每次给他打电话，他都说要交，但都一直拖着没交，能通过法律途径告他恶意欠费，或者敲诈之类的么？很明显他就是个套机犯。。...

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你好，本人企业员工，由于身体不好休息二个来月，以后一直未安排工作

你好，本人企业员工，由于身体不好休息二个来月，以后一直未安排工作，一年多后准备安排工作，由于一此事情起了争议，工作人员把本人气倒在地，企业打120把本人送到急救中心，经诊断突发冠心病，一切治疗签字都是企业工作人员(和本人争吵者)请问企业应负责相关的法律责任吗...

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企业员工出差

请问企业要求员工长期出差有没有什么法律规定是否有补助企业把员工从苏州派到上海工作是否算出差最低工资加班费按哪个地区计算...

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我是北京的一家企业员工，于2014年11月份跟黑龙江的一家广通公司签署合同

我是北京的一家企业员工，于2014年11月份跟黑龙江的一家广通公司签署合同，合同金额为113900，合同中有清楚的描述，账期为30天，超期是需要的款未结，到目前还是不给结款，请问如果我申请法律手段我需要支付多少费用？另外如果走法律程序，是不是还可以找对方付违约款项？最后请问： ...

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您好，我是一名企业员工，现本公司甲方与另外一个企业乙方签署了租赁合同（乙方租赁甲...

您好，我是一名企业员工，现本公司甲方与另外一个企业乙方签署了租赁合同（乙方租赁甲方），但是租赁合同上是领导让我签了我的名字，合同没有经过公审，现在我们总部集团要求我们分公司让乙方搬出厂房，领导欺诈我让我在委托代理人处签字了，这个是否我负责法律赔偿责任...