破产清算组履行职责，而峰峰矿务局后又改制成冀中能源峰峰集团有限公司，是冀中能源的全资子公司。 二、峰峰矿务局二矿在解除劳动合同时存在的侵害反映人合法 ，我国《破产法》第四条规定“国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要，具体办法由国务院另行规定”1994年国务院 ...
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进行。在上述行为中，洛阳卷烟厂不只是简单的企业名称变更，更是在上级有关部门领导下进行的一系列政策性改制。洛阳卷烟厂并入河南新郑烟草（集团）公司后于2004 日以后部分的诉讼请求，不管原告与被告是否签订劳动合同，因原告一直为被告提供劳动，且在《中华人民共和国劳动合同法》施行后双方还订立了无固定期限《劳动 ...
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五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该 后有剩余的，剩余部分与其他破产财产统一列入破产财产分配方案。”该条款并没有对企业取得土地的方式做出明确规定，只要是依法取得即可，也就是说无论通过出让取得还是 ...
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五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该 后有剩余的，剩余部分与其他破产财产统一列入破产财产分配方案。”该条款并没有对企业取得土地的方式做出明确规定，只要是依法取得即可，也就是说无论通过出让取得还是 ...
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案情: 总公司是家央企，97年为进一步搞活子公司经营机制,对所属一子公司进行改制,拟定改制后体制是内部股份合作制,并于1999年注册成立股份合作制公司（假定命名为A 劳动关系是否成立？还是A公司应该重新签署劳动合同，设立社保帐号？（现状，劳动合同没有重新签订，是否界定是A公司的责任？）如果应由A公司 ...
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有限公司 工作人员：对，他原来是那个企业职工，现在早就变成私企了。 张慧：我看到他原来签的是一份无固定期限的劳动合同？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：是 说，如果徐先生工作的公司，在改制后，公司没有重新注册，只是更改了名称，那么徐先生之前和单位签订的无固定期限合同就仍然具备法律效力，现在单位没有权利 ...
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医疗包干费、门诊医疗费不再计提发放。 第十二条 本办法实施后企（事）业单位改制时解除劳动关系的人员，由用人单位根据本人相应工龄，按上一年度全省职工 、零售药店，并予以公布。 医保经办机构应当与门诊定点医疗机构、零售药店签订门诊医疗服务合同，明确双方的权利、义务和违约责任。 第二十六条 参保人员可在门诊 ...
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在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 自己带来损失，并给员工到来不安定感。 第二，作为员工，遇到应当签订无固定期限劳动合同，而单位没有签订甚至准备终止劳动关系，员工应该先通知单位，表达要求签订 ...
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