关于破产企业改制的几个问题 1.本单位企业改制的改制方案和职工安置方案未经过职代会和职工大会审议通过，全体职工至今都不知情，企业已经破产。改制办给我们的回答就是债务人有权决定这两个方案，不需通知我们，是否合法？...
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前段时间企业领导和我们说国家要进行国有企业改制，方案已提交到政府部门。原方案是企业领导想内部认购股份，把企业从国有资产变成股份有限公司，从领导变成老板。这样领导 钱就可以做老板了。而国资办要求以公开招标方式出让国有资产。可是公开招标的话企业的领导就不能断续做老板了。现在领导因为做不了老板他就不改制了。 ...
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问题的有关文件进行安置，请问有什么法律依据吗？可行性大不？我们是一群2001年国企改制不彻底（当时买家没钱，只有部分职工买断）留守职工，现在改制后 后的主管单位，但现在单位只承认按2001年当时的改制方案执行，我们留守职工强烈要求按照最新的国有企业改制遗留问题的有关文件进行安置（2008年26文）？ ...
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我是1国有企业职工，2013年企业改制，单位有很多人对改制的职工补偿方案不满，所以没在协议上签字，也没领取补偿金，请问国家对于企业改制的补偿有没有具体标准?另外，我们没有签协议的职工的医疗保险和养老保险应该企业交还是我们个人交?谢谢！...
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某事业单位2005年改制时，其改制方案没有经职代会通过，在全体员工没有一人在改制方案上签字的情况下，最后他们使用盖公章手段把员工身份从事业变为国有企业，当时我们并不知道要我们签字才合乎程序。我们当时提出人事代理但当时的领导不同意，还威胁谁代理谁走。改制时不 ...
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提出方案只给每人1000元的医药报销，其余全部自负，请问这种改制方案合法吗，他们强行制订方案强行通过并没有征得职工的意见。时至今日请问这个问题如何解决。因母亲治病欠下巨额医药费用，因当时工厂的原因母亲没有享受到医保，现在想让企业承担应该报销的部分，应该如何操作，具体找哪个部门才能解决药费的问题。...
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企业2006年改制，本人因不同意改制方案，既没有领安置金，也沒有签解除劳动关系合同。现在还是该企业的职工吗...
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集体企业改制，职工100人缴股金后，经工会成为'法人股东只有工会主上签席在公司章程字，没有发股权证，退休就退股，注册资本金没有减少，公司设立股东 已运行了十七年，2007年停厂，2013年拆迁，有许多问题，董事会制定好分配方案，召集股东代表大会，直接就让代表签字，有3人即将退休/的代表未签字。分配方案 ...
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我们企业是集体性质，现在要改股份制，改制方案一直没通过，主要是补偿过低，只有几百元，而且没有资产评估和财务审计等。还有要在改制中把40岁和男50岁放在原单位不参于这次改制，但股份企业已在半年前他们就注册了并且在暗箱 ...
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我公司在进行着国有企业股权转让，其中要落实职工安置方案，我们弄不清楚当股权转让给非国有企业时是否算企业改制？劳动法实施之前国有企业改制的文件中涉及对职工经济补偿的文件是否还适用？...
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