应该每月10号发工资的，一直拖到现在没有发下来，问老板原因，说是系统账面上虚多了1600多元，也就是实际现金少了，要处理了这个才能给我发。听老板的意思就是想扣了我的钱。 出这个事来说了。请问，我该如何讨回我2月份该有的工资。和我交接的人也是该公司的股东之一，会计是他们请的外包会计，也是几个股东的熟人。...
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了，她提出辞职当天就离职了。说什么时间找到会计她再来交接，我想问一下，这样合法吗？还有就是，如果以前的账目出了问题，她是否承担责任？承担什么样的责任呢？补充一下，没有签订劳动合同，但在工资里边已经体现了劳动保险公司给钱，但不给办劳保。其实，已经形成了实际工作关系。...
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遇到了困难，库管与采购同流合污，让我接下库，我说我不懂，领导当时就表示，不懂什么还有他们呢，与原库管交接时，四五个库的东西，没有架子，像小山一样堆的 合同，我在这里工作了有半年了，因为之前做人事，所以我有在这个酒店工作六个月的各种证明文件，他们就是看我要走了想卡钱，这里很多的员工都是这样哭着走的，要走 ...
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但最近老板却找茬挑刺 我是在深圳一家小公司担任会计职位，在老板身边已有3年，但最近老板却找茬挑刺，也增加我的工作任务，经常强词夺理说我这没做好那没做好，可我 离职的人，在他认为，都有问题，都有错，所以工资不是不发，就是拖，或者要求打折。特别无厘头地找茬把一些不相关的事套在员工身上，说她没做好，不发工资 ...
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3. 无正常离职程序 对以上问题，A做如下解释： 第一个问题：离职后A和LB说过工作交接的问题，她让A和兼职会计把财务账交接就可以。后来利用兼职会计中午下班时间， 1）计算按照他说的，9月的考勤表都丢了，凭什么判定B9月没考勤？明明就是自相矛盾；（2）9月在职员工7人，这7人的签到表都在一张A4纸上 ...
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您们好，我想咨询一下，我是在深圳一家电子科技公司做国外账的会计，在此工作已经满两年，于2017年3月29日时向老板娘提出请假，因为自己要在3 单，请假条及病历单，但未得到公司的回复说明是否批准延长假期，我这样还能请假不去，直到离职当天去公司办理正规交接手续吗，说明下，就是我们公司一贯来没有什么加班费， ...
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你好，我是一名今年七月刚毕业的会计专业学生。毕业前就是12月份进去一家公司做内部会计员。没有与公司签订任何合同，但却不是实习。公司也没有为我缴纳五险一金 发过，上个月更是拖到了20号才算了7月的工资。走时我已和老板交接完工作，但现在他们不仅没有支付我剩余的1000元，还让我抽时间回去协助他们工作，说这 ...
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聘用单位、其他单位工作不能正常进行的； 7、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面 内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务总监兼会计职务。 （二）聘用合同解除后，乙方应有义务对甲方商业机密和 ...
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我是深圳一小公司会计，在老板身边3年，但最近老板却找茬挑刺也增加工作任务，可我已经尽力。老板是个60 多岁的老人，原本很好却因为我在2017年春节时提出过 的我都有做，而老板总挑我刺。不知他的下一个步骤，我也不知我该怎么做，但这公司老板的套路就是每个离职的人都有错，所以工资不是不发就是拖或者要求打折...
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我是在深圳一家小公司担任会计职位，在老板身边已有3年，但最近老板却找茬挑刺，也增加我的工作任务，经常强词夺理说我这没做好那没做好，可我已经尽力了。老板 我该怎么做，但这公司老板的套路就是每个离职的人，在他认为，都有问题，都有错，所以工资不是不发，就是拖，或者要求打折。面对这种老板，该怎么办好，拜托了...
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