，咨询公司后得知只支付产假期间原工资的一半后不支付任何费用，不报销生育费用。 请问鉴于以上情况：（入职3年多，生育保险清远买了5个月、深圳买了4个月，工资买了1个月） 1、公司做法是否合法，能否补回入职后所需购买的月数。 2、生育期间所需产检、 ...
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畸形愈合，且颈部或腰部活动度丧失大于等于25% 9级 原告认为保险公司的做法是 原告认为保险公司要求做的鉴定原告认为缴纳4年保费共计24000元，至今保单价值 、顾不上照顾一家老小，背井离乡，身残却依旧坚守工作岗位。为维护伤残军人合法权益，特诉状至贵法院，恳请贵院能依法支持原告诉讼请求。 此致 北京市 ...
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就买给保险，不然不给买，于是我就签了合同，7月份因工资问题我申请了辞职，公司领导说我签了合同，申请1个月后才能辞职。8月7号，别的工友已经发了6月份 ，我签了合同给买了，现在我提出辞职，那么按公司规定要收回给我买保险的钱，所以扣发我6月的工资，我想问问这样是否合法？同时，我要回了我1月份和公司签的合同 ...
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我签订劳动合同的单位在海南，我工作地址在重庆沙坪坝，公司委托三方公司代缴社保（代缴社保公司在江北），现在代缴公司要求要我工作单位出具离职证明和一份失业保险待遇享受说明书（主要说明代缴公司出具证明只为员工能享受失业保险，不作他用）。请问代缴公司这种做法是否合法，原单位不出具离职证明是否 ...
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此员工于公司签订2年劳动合同，合同期内无人交接的情况下提出离职，公司领导考虑到减少公司损失给予同意，但是交接不恰当，人事部门给缴纳了下月的保险，现在在公司未按照违约扣款的前提下，给予该员工发放了全额工资，但是扣除了保险全额，不知道这种做法是否合法？...
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起承担社保及个人部分，即所发工资为扣除保险后个人所得部分，但到2011年4月公司转到葫芦岛兴成市注册，还未与员工签订劳动合同。我的问题有 1、公司这种行为是否合法？ 2、如果公司给员工2011年4月之前的社保补偿，按灵活就业的形式给予是否合法？ 3、如果员工不认同 ...
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金等赔付方面有争议，对方便诉至法院，后经法院调解并出具调解书，在永安保险公司（太仓分公司）承担交强险赔付额之后，我将调解书上应赔付给对方之 的有关伤残补助金、医疗费等相关赔偿项目只作部分赔付，请问太平洋保险公司的做法是否合法？按照太平洋保险公司的说法，他们承诺的赔付金额跟法院调解书赔偿金总额之间的差额 ...
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投保过某保险公司的商业医疗险，可以赔付住院治疗的医保范围内的费用。但现在某保险公司拒绝赔付，理由是肇事方已经赔付的医疗费总额超过了医保范围内的总费用，并且 认为肇事方已经赔付的费用应当是医保范围内是60%，医保范围外自费也是60%，医保范围内还有40%应当由某保险公司赔付。某保险公司的做法是否合法？...
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我想咨询一下，在保险公司投保之后，保险公司要求投保人委托第三方公司为投保人提供担保，保险公司这种将风险转移的方法合法吗？还有，保险公司能否成为抵押权人获得房屋的抵押权？有法律依据吗？...
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掉部分工龄短的员工。2016年，老板通知我们留下来的工人不用到公司上班，公司买保险，支付230元生活费，但没有通知具体待工期限，不解除劳动合同，也不出具可以让员工另谋职业的说明。公司为了不承担赔偿责任，只发生活费这种做法是否合法？...
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