需要更改薪资方案，原本签订的合同里有底薪2200元，其余薪资均来自于业绩提成，现在公司未经员工同意，就只是以口头通知形式告知员工薪资方案以改，而且两个 自动离职这一项条款，但是一直也没有执行，并且前员工离职后工资一拖再拖，有意向不给离职员工发工资，由于本人法律意识不够，以前公司还有问是否需要购买社保， ...
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等信息。网站上有具体的提成规则，和业绩查询及发放记录。开始每月还能不定期地把业绩钱发到推广员的银行卡中，去年起以网络出错为由一直拖欠，拖了半年多，过年了 还傻傻地一边帮着打工，一边等钱。但对方就是不发钱，请问用什么方法可以讨回应得的提成？ 上海金酷公司去年被盛大收购，推广员在被收购之前就有了，应该有 ...
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您好，我是一名优秀的销售人员，全公司80多名员工全靠我一个人的 业绩支撑。现在公司面临倒闭，公司就剩下管理层和我。管理层每月基本工资都是上万，但是我 发的，公司现在由于管理的问题，面临倒闭，员工工资不拖欠，但是提成一直不发。我现在不知道怎么办。离职怕公司不给发提成，不离职我又要不停的签客户，那会有更多 ...
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在现在的公司已经任职两年多了，一直是做销售工作的，2011年期间公司也基本能按时支付工资与奖金。奖金发放是按照公司收到客户方的销售款项后，于次月月底前向销售人员发放该部分收款的提成奖金，但自今年1月开始的应发奖金都没有发放过，目前已累计4个月拖欠未发放，公司亦不能给予何时发放的任何回复，所以我 ...
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公司无故拖欠工资不发，经常要求加班，但是从来不给加班工资，发工资时每次都会拖延时间不法。入职满一个月之后，做了半年，一直没有和我签订劳动合同。离职的时候 次，但是到现在都没有给，过去快两个月了。每次发工资。都不清楚自己的工资明细。公司业绩提成，中途辞职不把另外一半提成结清。还有每个月一半的提成在公司。...
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在一地产代理公司做销售，但后来因公司拖欠工资严重而走正常程序离职。但在职期间有接近2千多万的业绩提成没拿到。当初一直没发提成公司给的原因是有一户客户出现 我说的是在2012年7月份能解决。但是现在打电话过去公司说这客户准备退房将给公司造成损失，所以所有的提成都不给了。像这样的情况，我要如何处理？就是去 ...
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我内心的想法是不想继续在这么家公司再干下去，但是我担心他会拖欠我的工资和原本该给我的酬劳，试用期合同上白纸黑字工资3600，外加10月份业绩总额的1%提成，他一直诸多借口不给提成，连10月份的工资都是拖到11月20日晚才发的，现在12月份了，担心他又拖欠。 请问我 ...
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2014年应发2013年12月份的工资，当时公司以跨年度2014一月份起保的客户数据提取不了，提成只能发2013年12月份起保的，一月份的后续在补，一月份工资没有补，说 离职，后来依然没补，现在回去找说已离职不补了，并且说业绩太高超出公司人力预算不发，又说工资方案调整，但一直没有接到通知，请问怎么办？...
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家装销售工作 因这家公司 长期不能按时发放底薪与提成 现已辞职通过微信方式写辞职书给老板 并且已移交工作相关资料给公司。 2019年所有提成一直未发 公司规定工地进度款交 交够60％，还有完工工地交给客户。8个月了一直未发，就通知我们没算出来 老板让我把我的业绩提供给财务，让财务算出来后，再发放。 已 ...
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打卡，后来得知我从未入职，还是兼职人员。 我做了百万业绩，现在没有底薪，没有提成，没有正式身份。 做业务期间，上个月公司下发通知，在上月底更改底薪和提成的基本法 我月底去核对工资，他说不需要，公司没有这项。 这个月15号发工资的时候，我看见了他们的工资条，我发现有些不对，同事说一直都是月底核对工资的， ...
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