我是酒店员工，本酒店内部2011年12月份给我们订了销售奖励提成方案，承诺给我们业绩提成，可是一直在托，直到2012年3月底由于老板欠债（欠现老板的钱） 其他同事（谁知道他什么时候赚钱呢），可是我们也不想在这样的企业里再干下去了，如果我以公司拖欠员工工资的一部分为由要求离职，向当地劳动部门申请劳动仲裁 ...
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），但是之前3月与4月剩下的工资一直不发给我。在原酒店是做销售经理的，工资是基本工资+业绩提成，基本工资是每月15日发上个月的工资直接打在银行卡上，业绩提成 4月的业绩工资连同3月的业绩工资都扣住不发，说酒店规定营销员离职必须等所有应收款到账后再发最后一个月的工资。那些挂账的公司客户都是跟酒店签有信贷 ...
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发放提成。我一直能够体谅老板，前三个季度没有直接问老板要过提成，只问过财务和经理情况（实际上，财务和经理的薪资老板也在拖欠，或不按时发工资，员工各自 即使一年中有一两次，他开口要求大家加班，也是没有加班费的。公司业绩没有很好，但是完全不可能说没有资金给大家，而且老板自己的私生活也完全没有节俭的迹象，过 ...
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。现在工资一直拖欠 我在一家小公司工作。2015年10月份开始的。现在工资一直拖欠。当时没注意没签订合同。口头承诺给我月工资4000加提成。现在背被说成业绩不好要扣除工资。只发提成2000。多次接触无果。我对这方面法律法规不太懂。可以委托律师处理吗？胜算大吗？我跑够了。有 ...
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年办理停薪留职，于2014年开办以营利为目的的公司。 A，原LB公司的员工，2014年6月—11月期间月工资一直按照底薪1800元/月足额发放，其他员工工资也是 员工发700元工资，剩余的工资和奖金、业绩提成等作为工资押金，等11月再发。 2014年8月，LB又从广州买进几套衣服，发给员工作为工作服， ...
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我在一家小公司工作。2015年10月份开始的。现在工资一直拖欠。当时没注意没签订合同。口头承诺给我月工资4000加提成。现在背被说成业绩不好要扣除工资。只发提成2000。多次接触无果。我对这方面法律法规不太懂。可以委托律师处理吗？胜算大吗？我跑够了。有愿意帮助我 ...
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8年公司未给我缴纳社保； 2、2008年开始转为该公司的销售工作，个人业绩很不错，但公司一直拖欠提成不发，并且以各种推脱支付且克扣。甚者2013年至今工资还 。后按销售机构为单位结算，给我在的销售机构结算了一数，但机构领导和公司总部领导都打马虎眼，从不提此款是否已经发放。一等又是一年多。 3、加班无数 ...
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我在这个公司干了3年销售，业绩一直不错，公司看我们挣的太多，就想尽办法不给我们发提成，因为家里老人大病，需要钱就跟公司先借了一部分，现在辞职，公司追着要这个钱，请问怎么维权，...
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本人离职半年，公司一直拖欠着本人销售业绩提成不发，理由是本人名下款项尚未结清，本人不得已亲自去结清所欠款项，并告知原单位负责人，要求其把本人所有的营销业绩结算清楚，并告知本人，以便总帐后把余下款项退回原单位。这样做可行吗？...
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日发7月工资。8、9月工资还未发。 2，公司总部一直拖欠销售人员的提成奖金和报销，去年12月到今年5月的提成和报销一直不发，侧面了解其他分公司也是如此。 ; 2，劳动仲裁，我该如何举证？（我可以请已离职的同事证明，我的销售业绩和合同收款） 五、我有的材料： 1，劳动合同 2，个人与上海分公司签署的业绩 ...
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