您好！有关终止合同赔偿问题想咨询一下； 我在一家私营企业工作了八年多，但公司是每隔三年签一次合同，在2012年8月份我个人提交辞职信，9月份我可以离职，但由于公司当时正决人，公司希望我能留下来，当时我也同意延长到2013年2月底离职，而我同公司签订的合同是在2012年 ...
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工资3千。于是我上班了。我一个月就转正了。 可是半年过去了，公司没和我签合同，也没买保险。连员工登记册都没给我登记。每个月工资倒是有发 我从2009.11.23到今天2010~5.24. 工作时间刚好超过半年了。 根据国家劳动法，公司是不是应该赔偿我6个月的工资？ 那就等于 6×3千=1.8万。？？ ...
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人员超20以上也没有向劳动部门伸请，比如在2003年9月3进公司，其中和公司继签了好几次合同最后一次到2013年9月30日到期，1请问按最新的劳动法应 所有在公司的总收入吗？3。法律有没有规定一个月高最只能赔偿多少钱的规定，如10000元，4公司这样解除员工的劳动合同是不是为法的？如果跟公司签合同合计 ...
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，我是一名印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿！非常希望您有时间帮忙解答！如果公司要求赔偿经济损失 ...
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请问一下关于中止合同赔偿的问题: 我是2005年2月份进入某公司工作,我们最开始签的合同是05-06.06-08.然后是08.2.25-10.2.25,由于社会的不景气,我们 ...
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子公司被别人收购，合同是子公司无限期的，现总公司要求无条件转到总公司，合同和法人代表都变了，说工作年限也会转，工作08年到现在，如果不同意转，公司会赔偿几个月工资？工作年限也能转吗？如果和公司协商赔偿不行，需要解除劳动合同，无固定期的合同，那要怎么赔偿？是赔偿12个月吗？...
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公司上班，公司只在我入职的时候和我签过一次一年的劳动合同，到现在也没和我续签过劳动合同，我问过办公室的人，他们说我已经算是无固定劳动合同的员工了，不用再签合同了，如果我现在辞职或者被公司辞退的话，除了满一年补偿我一个月工资以外，我可以要求公司额外赔偿我吗？如果是我自己辞职的话，也可以 ...
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在工作中处处刁难我，意思就是最好你自动离职，公司不用赔偿。如果我现在离职，真的没办法要公司索赔吗？（而且我第一份的合同因为时间长找不到了，但公司还保存 的月平均工资是7000元。那么12年交金基数应该是按7000为基数缴纳。但我进公司到现在都是按最低基数交的。问题一：我是否可以要求补缴社保金。问题二， ...
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到期,请问按新的劳动法应获得几个月补偿？劳动法解除合同赔偿是2008年实施的,因公司不愿意赔偿钱,公司说劳动法是2008年实施就应该从2008年开始算赔偿,请问劳动法有这样一条规定吗?我们该怎样维护自己的利益?...
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了。小货车超载60%撞伤人，买全保，保险公司会赔偿吗？本人平时工资有4600元以上，但是小厂没有个人纳税证明，有合同。我药费花了两千多，请问我有营养费 多少？请帮忙解答，谢谢！本人平时工资有4600元以上，但是小厂没有个人纳税证明，有合同。我药费花了两千多，请问我有营养费吗？我这种情况能让保险公司赔偿 ...
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