在清华大学上班，我的工作主要从事陶瓷粉坯加工，纳米氧化铝微粉的车坯和烧结，有防护但是没有粉尘作业培训过，每年都要去宁夏加工铍金属材料，铍是有毒金属，有毒作业也没有培训过，以上工作持续了三年多，今年合同到期公司不再与我续约，我该怎样保护我的合法权益？除了三年多的劳动补偿以外，我的有毒作业以及 ...
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由甲方负责维修，属乙方增设或人为损坏，费用由乙方负责。 十、租赁期满不再续约者，将各种费用结算清楚，并将堆放在铺内的货物搬走，经甲方验收 属于违约。 合同到期后，房东并未通知合同改签，或者日期变更等相关事宜。 于是由于经营不善 本人于2012年2月20日致电房东 提出 要求解约。次日，房东到我店告知 ...
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公司薪酬待遇中明确约定季度奖和年终奖的比例，合同不再续约后，公司说年终奖将在年底和在职员工同时发放给我（按照设计上班时间的比例）。 我是不是 同时领取？ 如果去劳动仲裁的话，是不是100%可以争取到，我的权利。我是9月30日合同到期的，前两个季度，公司的季度奖全体员工发放比例为40%，我是否可以要求补 ...
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我父亲今年1月20多号在工作途中，我父亲站叉车上老板开叉车后退导致我父亲从叉车上摔下来脚跟粉碎性骨折，手术做完，老板出了医药费，认定为工伤。但是 ，而且老板要我爸签了个合同到期不再续约的合同，就是到十月份拆钢板做工伤鉴定之前的这段时间公司能和我父亲解除劳动合同，然后不付停工留薪工资和一次性就业补助金吗 ...
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上个周二（6月18日）公司认为我所带的这个部门不赚钱，要把这个部门关闭，进行业务重组，决定把本人所在部门内的10几个人都不再留用，愿意按法律给予相应补偿 部门内部的人都留用（只有一两个合同到期的决定不续约也答应给以相应补偿），业务正常运转并入别的部门，就是单独在和我谈给我离职的补偿，他们现在答应给我的 ...
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我从1999年进入A公司，劳动合同是一年一签。老板于2008年初注销了A公司，并以B公司和所有员工签订了2008年的劳动合同，我的工作地点和职务均没有变化，现在老板通知我合同到期不再续约，不知能否提出经济补偿？经济补偿又从何时开始计算，是从1999年开始还是从2008年开始？...
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期限届前，提前至少三个月向对方书面提出不再续约的意思表示，按照前述约定提出之后本协议自入驻期限届满后自动到期结束，否则，视为双方同意本协议自动续约【 的行为，也不得从事任何损害甲方及其关联公司及甲方平台和品牌形象的行为，否则，视为乙方重大、根本违约，甲方有权选择单方解除合同、要求乙方按照本协议第八条 ...
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我公司和一家公司签订安保合同，还有4天到期，我公司提出解约，该公司引用合同条款：该合同一年期限，到期自动续约，任何一方均可提出不再自动续约，但必须提前一个月通知。目前已不足一个月，你提出不再续约无效。是否意味着该合同已经不可避免的必须自动续约了？谢谢！...
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2017 年 5 月 13 日至 2018 年 5 月 13 日止。协议到期前30日内若甲乙双方均无书面要求不续约的，则自动延续1年，以此类推。 四、佣金 4.1 期限为五年。 10.2、上一条款所指商业秘密是指属于一方和（或）其他子公司或关联公司所有，并被该方视为商业秘密的技术、财务、商业或任何其他 ...
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我在2003年11月23日进入现时的公司工作，到2008年12月31号合同到期，现公司发出不再同我续约的通知书,而我到今年12月31号止刚好在这间公司工作 通知书”给我，我是否可以暂时先不签，拿着该份通知书和人事部商讨完赔偿事宜再签？ 3、公司不和我续约，但还在招和我同一样职位的人，我是否有优先权继续 ...
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