110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 76 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
生病10各月 医疗期八个月满后 合同到期 公司不再续签 要求赔偿 公司说已经在医疗期发了工资 就是赔偿了 没有其他的赔偿了 请问是否是这样呢 如果可以要求赔偿 请问是怎么算的医疗期到期公司仍发了3各月工资 然后合同到期 不再了 说是这样的情况没有赔偿了...
//www.110.com/ask/question-454536.html-了解详情
三年合同到期了,单位没有提前一月通知到期2天后提出不做了,单位才商谈的事,不同意,单位要求再做半月,想知道有那些可以补偿,还有,到期后这半月的工资怎么算同时在合同到期公司已有3个月未发工资,这也是不再续签的原因,所以是不是可以有补偿...
//www.110.com/ask/question-3568306.html-了解详情
公司工作两年六个月了,今天公司合同到期不再,并要求自己离职,反复问过关于经济补偿,到公司合同到期没有任何经济补偿,无奈在离职申请表上签了字,事后查询了劳动法,合同到期公司单方面不是应该给予经济补偿的,当时跟谈话的行政经理事后都在微信上跟他们对峙过, ...
//www.110.com/ask/question-7335500.html-了解详情
本人合同2013年5月31日到期,5月5日已经公司声明合同到期不再。由于公司暂时找不到人接替公司工作3年也有感情,决定在帮公司多 保险。合同内容也看过,确实没什么问题。想问问,签约了这个合同6月31日离职真的没什么关系吗?是否签约了以后,公司会已工作交接等问题拖延的工作交接呢 ...
//www.110.com/ask/question-1604294.html-了解详情
在第二次合同到期的前2天,公司才通知不能在续签合同,补偿5个月的工资,理由是公司经营状况不佳,七月八月合同到期的人员都不再,大家一视同仁,没有差别待遇, 公司签订无固定期合同的条件,那个人才来了一年,这是公司第二次与他签合约,就签的是无固定期,而我们达到签无固定期的条件,却告诉我们不能 ...
//www.110.com/ask/question-1121222.html-了解详情
没有签订最新的一期劳动合同。 前天,公司通知说,出于用人成本考虑,今年不再,并答应从2008年起按照《劳动合同法》47条87条规定,按照 其中82条讲到,支付两倍赔偿金从用工之日起计算,那是否意味着从公司的2000年开始计算,即按照2011-2000=12年×2=24个月双倍工资,另外 ...
//www.110.com/ask/question-900405.html-了解详情
合同到期公司不再,给一部分经济补偿金(不到三万),通知领赔偿金时告诉还得交个人所得税。给的解释是如果合同到期解除就不用交个人 不再就得交个人所得税。想请各位律师给予解答。依据是什么。谢谢!想知道合同到期合同到期解除合同一样么。得到的补偿金在什么情况下要交个人所得税...
//www.110.com/ask/question-3484007.html-了解详情
,现在的房租是7166元一个月,房东说合同到期了,要的话,房租要涨到7600一个月,另外还要交4万元的进场费.合同一签是3年.每年还要涨百分之5的房租,问,要4月25日前给他答复.当时就说了想要,但是房租入场费能不能少点,毕竟一直在这里开店的,他说 ...
//www.110.com/ask/question-1599183.html-了解详情
6日与公司签订合同,分别是:2010.7.6-2012.7.7, 2012.7.7-2013.7.7, 2007.11.1-2009.10.3,现在合同即将到期,要是公司不再,,请问的赔偿应该是多少?从2010年7月6日与公司开始签订合同,分别是:2010.7.6-2012.7.7, ...
//www.110.com/ask/question-1656512.html-了解详情
于2010年7.5公司签了三年的合同 合同到2013.7.5到期公司没有提前30天通知不再,于2013.7.1通知不再,赔偿了三个月的工资,有 次听朋友说起满三年应该赔偿四个月的工资的,请问是不是这样的?是在上海的公司7.2--7.5让公休 因还有公休假 到7.5实际劳动关系解除...
//www.110.com/ask/question-1747323.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索