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张不社保的合同,内容大概就是:由于本人家里穷,急需要用钱,所以要求公司不交社保。当时不知道交社保是什么意思,所以没在意就签了名字,现在明白了,又想,可是公司说已经满员了。我想问一下,是不是国家强制要求公司员工社保的,我是不是可以采取什么手段什么的。...
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公司的,他的工作时间是六天十小时制,加班费每小时4元,而且一直以来公司都没有给我社保,到今年一月一号公司强制要求每个员工,不的就签一张在外面已的声明,我现在要求不干了退出公司,请问能有赔偿么,是依照那一条款来的,能赔多少钱呢,而我是汶川重震灾区的,有没有 ...
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本人签订劳动合。公司也没有五险一金。2019年工龄满一年三个月后,公司每个月补助社保293元,2019年8月公司与本人签订劳动合同。公司强制要求工作26天10小时工作制,超时加班。中层管理人员加班没加班费。公司订单量大时会要求员工通宵加班,没有夜班补助。现在我受不了要离职。请问 ...
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说不听安排 4,合同到期了4个月了,没续签 5公司前几年都没和我过住房公积金, 6,社保公司未安装我工资缴纳,只按最低标准缴纳 咨询下,要是公司以我不操作电焊为由,违反员工守则,开除我,我能否得到经济补偿金,我能否以公司强制要求我无证操作特种工种作业,开除是属于无理由开除,为由,要求公司 ...
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1997入职,担任销售主管。2011年公司销售实行承包制,所有的工资以销售提点来实现。在些期间公司停止了购买社保且多次要求写离职书。2011年12月31日销售承包合同到期,本人未同意再续签的情况下,公司强制员工离职。...
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公正呢?!这样的《改制方案》简直是对员工赤裸裸的侵害,而且在改制后职工要求入股,在大会上倪德新说:公司让我们几个领导下了,不让入股。 五、 改制方案中称 不靠边。职工的医保卡确实空卡一张。 我们这些下岗职工找过社保多次,都认为突泉县自来水公司不属于破产、倒闭单位,而将我们置之条例和优惠政策之外,这让 ...
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我会维护我的所有权益: 1、我2009年7月进的公司,试用期没有社保, 2、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担了一少部分费用, 3、我们目前的 是成都市最低档的,不是按我们实际工资来 4、3月小产假公司只算的7天,是否合理? 5、公司有个内部网络大学要求强制学习,学之前就被扣了180元钱, ...
//www.110.com/ask/question-1097877.html-了解详情
我是95年进一家台资企业一直到现在工作快二十二年了,由于以前没有强制要求公司员工社保所以公司没有,到08年时公司才开始为我们强制,到目前只有8年,我想了解如果现在我辞职可以把剩下没够15年的社保要求公司补偿给我吗?除了社保还有没有其他补偿...
//www.110.com/ask/question-9501804.html-了解详情
我会维护我的所有权益: 1、我2009年7月进的公司,试用期没有社保, 2、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担了一少部分费用, 3、我们目前的 是成都市最低档的,不是按我们实际工资来 4、3月小产假公司只算的7天,是否合理? 5、公司有个内部网络大学要求强制学习,学之前就被扣了180元钱, ...
//www.110.com/ask/question-1048574.html-了解详情
我会维护我的所有权益: 1、我2009年7月进的公司,试用期没有社保, 2、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担了一少部分费用, 3、我们目前的 是成都市最低档的,不是按我们实际工资来 4、3月小产假公司只算的7天,是否合理? 5、公司有个内部网络大学要求强制学习,学之前就被扣了180元钱, ...
//www.110.com/ask/question-1048571.html-了解详情
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