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舒蕾公司要求员工必须社保,可我只做了一个月而且辞职了,月底就可以离职,他说如果我不社保的话就不发工资,请问舒蕾洗发水公司这样做合理吗?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1722954.html-了解详情
以现金发给员工。我当时因为工资水平本来就低,所以要求社保,仍领取现金。 2010年开始,公司强制员工社保,所有费用从工资中扣除。理由是原来以现金形式 签字。因此想问一下,从法律上来说是否合法)。 3.现在我合同期满,准备离职,公司也没有挽留。我了解过,自己辞职是没有补偿的。但我可否以未社保的 ...
//www.110.com/ask/question-252333.html-了解详情
,口头约定月薪五千元,28天制,出勤时间:一共休息2天。未社保未签合同,已结算六月份工资5000/28*13=2321,七八九三个月工资总额12500=7 刑诉法规定人民法院可以强制要求证人到庭,是否可以这样做,有没有律师能帮帮我,我的录音文件很清晰记录了我的工资标准,出勤时间,以及公司管理的混乱( ...
//www.110.com/ask/question-2108053.html-了解详情
东莞是否有未社保提交了辞工单就不能要求企业经济补偿的说法? 因为,咨询过当地好多律师都这样说。请问他们的依据是什么?劳动法大还是地方 保护意识淡薄,或者知识不够,这样理解是否正确?本人还没有自理,只是8月份曾经被企业强制改变劳动岗位和劳动部门,因为行政部的人告诉本人,说本人不到行政部上班,本人以后的 ...
//www.110.com/ask/question-805323.html-了解详情
社保又拖欠四个月了,现在公司有人事调动,于本人没有协调一致就强制实施,本通知本人3天不到新岗位就算自动离职,并且去年保险前与本人签订过一份空白合同,现在公司也没有向员工发过盖过公司公章的合同,现在我想以公司拖欠社保为由辞职是否可以要求公司给予一定的经济补偿 农村户口是否 ...
//www.110.com/ask/question-4912072.html-了解详情
号到10 号为期为5天的新员工培训.培训内容大致是品牌背景,与产品知识.回来后,也就是在开柜的前两天,公司要求我们签一份培训协议.大致内容:甲方 赔偿甲方培训期间产生的车旅费,住宿费. 工作的几个月,公司也没给我社保,我也从没看见过工资单.经理还强制加班.刚开始是无偿加班,后来因为很多新同事受不了迟 ...
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司机是农村户口,今天年五月在东莞塘厦出车时脑液血,四十四小时后医治无效身亡,公司要求社保,这样能向公司理赔吗?大概是多少呢?是出租车公司没有为其办理社保!为员工社保中的五险好像是法律强制规定的...
//www.110.com/ask/question-1635593.html-了解详情
,这400元在工资中发放。同时工资条中列明有“社保”项。 2010年开始,公司给我们购买了社保,相应的每个月工资少发放了400元。 因为在2008年以前 是否仍可以以未社保的理由申请公司给我补交社保? 2.我咨询过,从2008年起劳动法才强制用人单位给员工购买社保,那么我可否要求公司补缴2002年至 ...
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企业强制员工签协议,协议内容大致意思是员工因家庭困难,要求公司社保以现金的形式退还给员工,然后就不在给员工社保了,这样合法吗,协议有效吗...
//www.110.com/ask/question-4050607.html-了解详情
公司叫我写一张自愿不社保的字条。第一年给我每个月补助200元,第二年和第三年给我每月补助300元。(我后来才知道社会保险是强制保险,公司必须要 给予几个月工资赔偿,另外不签的那一年的时间可否要求额外赔偿。公司没有给员工社保应该是违法的,可否要求公司赔偿。如果可以,我应该如何利用法律的武器保护自己 ...
//www.110.com/ask/question-6851750.html-了解详情
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