一家福利企业打工。因为咨询了这家公司的待遇，才来这打工，但是几个月下来，公司实际待遇和当初人事部说的相差甚远，比如:说好保底1800块，实际只有几百块！说好扣押一个月工资，结果压了两个月！有些员工辞职，但是公司不批，最后只好放弃两个月的工资直接走，现在公司也有好多申请辞职的 ...
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员工在从事公司事物把他人打伤，调解几次未成，公司先给受害方一万元医药费，派出所也让员工交三千保证金，现在公司以此为理由不经过员工同意扣押员工一个月工资，还让员工签8000元借款单，公司这样做合理吗？我的工资还能要回来吗？需要签借款单吗？...
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申请办理离职，在办理离职手续时经办人谭某告知，离职人员最后一个月工资要多等一个月时间发放（公司每月25日发放上一个月工资），即2012年3月25日发放。 3月26日傍晚 ，让我找工地片长王某要钱，但王某电话已经关机，无法联系。我说公司其他员工可以证明我在岗，他说他只认工资表。和钟某、王某的通话都有通话 ...
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由员工 自己承担)。 4、本着公平、公正、公开的原则，公司需将入职员工一个月工资作为新员工岗前培训费，培 训方式为：从入职开始每个月扣留总工资 公平、公正、公开的原则，员工如需离职者需提前一个月提交辞职申请书，交 总经办批准方可。(说明：临时辞职者公司之前扣押的20%一概不退还) - [ ] 7、为了 ...
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您好！我于今年二月进入公司到9月20号离职，现公司扣押我两个月工资8月9月 我是因个人原因离职 ，当时办理入职时签定的和同事未满一年因个人原因离职员工最后一个月工资按本市最低工资1800发放 可是到现在公司不但没有用发放8月工资9月工资也没影子 我该怎么办...
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我是一个公司员工在公司上班有三年今年已经辞工但公司扣押我两个月工资一分不给我要怎么办才能拿到工资。谢谢...
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因母亲摔伤请长假照顾，公司因此扣押一个月工资直至再次上班，另有附加条件得为公司招到一名新员工，否则按旷工算每天200罚款。请问怎么办？...
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在试用期内，公司辞退员工，是否有权利扣押一个月工资？！...
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理由一位的顾客物资寄在某某公司，某某公司把物资弄破损，员工一直催顾客的费用，顾客要求某某公司赔偿破损物资，四五个月破损物资都没有赔偿，员工也去要求某某公司去跟顾客核对帐，某某公司也不敢去核对，，可是员工只做一两个月，就扣押只做一两个月工资。。。。那可不可告某某公司什么罪，，，是不是告它敲诈...
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理由一位的顾客物资寄在某某公司，某某公司把物资弄破损，员工一直催顾客的费用，顾客要求某某公司赔偿破损物资，四五个月破损物资都没有赔偿，员工也去要求某某公司去跟顾客核对帐，某某公司也不敢去核对，，可是员工只做一两个月，就扣押只做一两个月工资。。。。那可不可告某某公司什么罪，，，是不是告它敲诈...
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