公司押员工工资合法吗 -法律咨询搜索

您好，咨询一下，公司有权利押员工15天工资吗？比如说，我们每个月15号发工资，但是只发上个月的，这个合法吗？可以去劳动局告公司吗？另外就是，如果我提供了病历，但是公司故意不批假，要去找哪个部门申诉？谢谢！...

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开除的没有工资，第二天又说有，叫我们去办离职，公司押20天的工资，说下个月打到我们工资卡上，我因为之前和公司签了个岗前培训协议，（也就是被调到总公司相同的，认真勤劳，加班加点，却得不到好的回报）。求朋友们帮帮我，我可以要回我的工资吗？谢谢了我打算通过法律仲裁的方法维护自己的合法权利谢谢大家的支持...

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扣工资咨询

的工作都交接清楚.当时入职的时候押了2013年一个月的工资未发，再加2014年8月工资未发，合计3000多元。可等我离职后公司于2014.9.10在我不知情的进去就被冻结了。单位以此两项扣我剩余工资合法吗？并对我做出通报批评，说是解除劳动合同，其实是我辞职的。还要员工以我为戒。请问这种行为算什么？该 ...

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公司在劳动合同里面私自有特殊条款合法吗

公司在与我签订劳动合同时，里面夹着一张小白条，里面写着1：合同未到期离职要交10000元违约金，这可是相当于我五个月的工资啊 2.合同期满后两年内不得从事同行业或与之相关的行业工作， 3.押我一个月工资并且告诉我公司所有员工都签了请问这合理合法吗...

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公司有权扣押业务员所有提成吗？

包括每个月其它已付款客户提成）都将全部扣押在公司，本公司此举合法吗？如客户欠款，公司有权押扣业务员所有提成吗？（包括每个月其它客户已付款客户提成） 2 合同。直至2012年4月应本人一直强烈要求才开始只给予本人买社保（没帮其它员工买），但2012年仍然还没与本人签订劳动合同！直至于2013年4月8号 ...

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公司有权扣押业务员所有提成吗？

包括每个月其它已付款客户提成）都将全部扣押在公司，本公司此举合法吗？如客户欠款，公司有权押扣业务员所有提成吗？（包括每个月其它客户已付款客户提成） 2 合同。直至2012年4月应本人一直强烈要求才开始只给予本人买社保（没帮其它员工买），但2012年仍然还没与本人签订劳动合同！直至于2013年4月8号 ...

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这种用工是否合法？

招聘不到人，那样工作没人干就会耽误。后来我们向她提过，为了约束员工月底拿到工资后下月辞职，耽误工作，问她：能不能用合同的方式，签订合同。她说的话，如果有人月底拿到工资后走了，公司还能拿着合同去控告他吗？那样的话公司三天两头去控告打官司，那什么事也给耽误了。请问，这种用工是否合法？如果不合法，她 ...

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自离是否能要回上个月的工资

内，还是该公司有权利不发？晚2个月是合法的吗？并且我每次找公司相关人员问工资问题，他们都以“不知道”“不清楚”来搪塞我。到自离为止，公司没有提出签订到底三个月期满是按正式员工对待还是试用。因为公司跟上班的地方车程较远，也没有想过要求签订合同。那么我能要求公司支付我押的12天工资和7月份整个月的工资 ...

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公司有这样的规定？

发工资是月底发，发的是上个月的工资，意思就是需要押一个月工资在那里。这个合法吗？ 3：公司有罚款，缺点20.警告50.小过100.大过300.两次发大过.私自下班罚大过2次.这位同事共合计罚款1200）这个合法吗？ 4：公司经常有人被罚款.公司也没有给员工签罚款单.直接贴公告.某某被罚XXX员.这个 ...

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中介不能如实履行合同，耍赖扣押我们7天工资，请问可否通过法律途径能否要回我们的全...

差不多的工作，顺从他的要求，押的七天工资就全给，不顺从就不给，后来找他交涉，说什么廊坊本的全给，外地不给，后来我们找富士康内工会员工服务站投诉，结果中介老板发怒，工资就不给，后来一番舌还是要扣我们一天的工资真的很气人，请问我能不能全部要回我的工资，他这样做合法吗？不能如时履行合同，还无赖！...

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