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而被告于2006年5月3号即擅自离开公司,连续旷工60余天,于2006年7月10日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此,其一,因其未达到章程 有损公司利益的一切行为,造成公司利益损失有赔偿的责任”的规定和潍恒安办字(2003)第19号“关于参加研究生课程进修班的学员待遇问题的规定”,被告应支付赔偿金 ...
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职工、全民身份保留的职工如果此时江津市政府、江津市劳动局不管、不理的话,江津市乡镇企业“实业公司”对于身份不明的职工就很难在工作上作出正确的安排,这部分职工从此就成 (劳动合同法)生效时,问题来了,(劳动合同法)规定,企业职工必须要与企业签订(劳动合同),否则要双倍赔偿工资,这时企业又执行不了(江津市 ...
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公司开始办理了住房公积金我一直交到现在。 由于环保问题公司于2012年2月份起开始停产整顿,期间除了中层领导不用轮流上班外,我们员工都是上半个月 元最低生活保障金继续等待下次安置;再者是申请辞职,与公司办理终止、解除劳动合同,按照劳动法给予补偿。对于公司分流安置等方案我无法接受,我于2012年8 ...
//www.110.com/ask/question-1162488.html-了解详情
缴纳医社保; 3、2013年7月1日合同到期,续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日,正式离职。(公司每年都存在拖欠工资问题)。 5、目前公司还没有把 不满六个月的,像劳动者支付半个月的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。” 我的疑问有两个:一个是我的劳动 ...
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事宜曾达成协议,现大楼一、二楼北面半层占用人公司与甲方的租赁合同已被法院终审判决解除,甲方、乙方作为房产所有人、承租使用人,就该 列表 债务追讨合同纠纷交通事故工伤赔偿医疗纠纷婚姻家庭房产纠纷拆迁安置刑事辩护常年顾问金融证券保险理赔遗产继承劳动纠纷知识产权抵押担保海事海商股份转让私人律师企业改制 按 ...
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级伤残为6个月的本人工资;(破产管理人不给) (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 伤残补助金计4614元。且该项资金已于近期转入市国资公司改制协调办账户。根据市政府批复意见,市国资公司改制协调办于2015年3月18日以赣市国企改 ...
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我所在的镇集体企业(造纸厂)改制整体出售,本人成为改制公司一股东,新公司有2个法人股、3个自然人股。本人根据产权转让合同交给镇政府15万元,取得新公司 的职务,但对我的监事职务未做说明,本人要求解除劳动关系并根据劳动合同法给与赔偿,董事会不同意,我已经离开公司。我有以下问题恳请解答:1,新公司是否 ...
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补偿”企业显示公平,1989直接进入股份改制公司公司将停薪留职25%标准提高到100%的缴费条件,相对人拒绝执行,就作除名处理解除合同,并没有给予经济补偿, 导致遗留问题至今没有解决。现在按个体人员退休了想不通,准备申请仲裁撤销错误除名决定,还是申请法院裁决?国企,私企都破产了该找哪一个部门赔偿呢? ...
//www.110.com/ask/question-15971005.html-了解详情
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