我没有和主体公司签劳动合同，领导只拿了甲方和名称为某某经营部的劳动合同给我签，这个劳动合同合法吗，我的厂是集体性质的。我估计这个经营部是没法人的。...
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不签订劳动合同合法吗，公司属于个人的，年营业额在千万以上。而且我们员工经常加班，加班也不是按照国家相关规定。这样的公司存在违法行为吗？公司30多个人，工龄大概都三年左右了再者：公司如果看哪个人不顺眼 就开除了 我们没有签订合同是不是就得不到法律的保护...
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的职位是4000元的工资，后来提升为经理工资是6000元。但是没有再签合同，如果公司解除劳动合同，是按基本工资4000来算，还是6000.目前我们的工资是按 2（生产系统绩效），如果现在公司经营困难要把绩效与岗位全部去掉，只拿基本工资。这样降薪是合法的吗？ 如果公司解除劳动合同，请问经济补偿怎么补偿。...
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公司没有劳动合同，没有交社保。但要强制交一年的保险，这种合法吗？...
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您好，请问：有部门没有岗位的劳动合同合法吗? 例句：招聘陈小强为我公司人事部员工。 就这样没有岗位！！...
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您好，请问：有部门没有岗位的劳动合同合法吗? 例句：招聘陈小强为我公司人事部员工。 就这样没有岗位！！...
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律师们好，公司辞退不成，公司降职降薪，小公司没有劳动合同，口头说降职降薪有录音证据，合法吗？请求帮助...
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你好，我跟公司没有劳动合同，工作近一年，现因孩子生病在家照料，跟公司提出离职。公司回复安排我去交接，之后我按通知时间去了，老板没露面，老板娘接待简短收返物品后结束。现不予发放我出勤23天工资，说我突然离职造成损失。合法吗？...
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你好，我跟公司没有劳动合同，工作近一年，现因孩子生病在家照料，跟公司提出离职。公司回复安排我去交接，之后我按通知时间去了，老板没露面，老板娘接待简短收返物品后结束。现不予发放我出勤23天工资，说我突然离职造成损失。合法吗？...
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