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公司要求员工签订保密协议,我们是中介行业 签署以后三个月内不能在同区域的内从业 没有任何经济补偿。公司没有和我们签署劳动合同 只签了保密协议...
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条款 一、权力和义务 (一)、乙方承诺 1、在与甲方签订协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束; 2、未经甲方同意,在职期间不得自经营或者为他人 各执一份,具有同等法律效力。如果员工提前离职,怎么执行这个保密协议,怎么要求员工给补偿金,员工违约离职,公司还需要执行保密协议吗,钱怎么给,从什么时候开始 ...
//www.110.com/ask/question-280655.html-了解详情
档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密(包括乙方在公司工作期间收集的甲方以各种方式保存的学校资料、学员资料、报名学员个人信息、学员 的,应依新岗位的特殊要求另外签订保密协议,并应同时遵守本协议的法律效力。 25.乙方发现甲方秘密泄密或者有可能泄露,发现其它员工有泄密行为或非本 ...
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公司担任销售一职。2013年年底公司要求员工签订保密协议,但协议中之规定泄密要求员工公司的赔偿,但完全没有提到公司员工保密的补偿,并且也没有收到任何 公司公章,但是所有施工回款均走法人代表私人账户,没有走公司账。现在证据有两个,第一去年签订的合同,第二法人的私人账户。这些证据能成为举报有力证据吗 ...
//www.110.com/ask/question-2923092.html-了解详情
签订了委托该大股东管理的协议,过后一段时间,公司要求所有购买股份的员工签订保密协议,在各项保密条款内容中加入了在公司上市五年内不得主动提出离职,如果提出离职则视为自动放弃股权,请问,如果我签订了这样的协议我离职后,所购买的股份就什么都没有了么?...
//www.110.com/ask/question-403450.html-了解详情
公司要求员工签订保密协议及竞业限制协议,每月支付100元保密费,员工要辞职到竞争单位工作,公司如何约束?不另行支付补偿金能否限制员工?...
//www.110.com/ask/question-1316283.html-了解详情
已提出离职,但公司要求我签署保密协议。 1.之前离职的员工没有要求,流程上也没有说明。偶有签署的,享受保密费,但我没有。 2.范围很宽泛,包含了比如人事方面的人员调配,培训内容。包含了管理方面的市场调研资料等等。不理解,任何公司在招聘时都会问到,你的汇报链条是怎样的,有哪些合作部门,管理几名下属, ...
//www.110.com/ask/question-2849395.html-了解详情
公司上班的时候老板要求员工签订保密协议,也支付了保密费,但是现在我辞职了,补偿金没有,是不是保密协议就无效,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1315840.html-了解详情
密 协 议 甲方(单位): 法定代表人: 地址: 乙方(员工姓名): 员工身份证号码: 联系电话: 鉴于乙方受聘于甲方,在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密,并获得增进 : 日期: 日期:请帮我分析,我签了上述协议后,我再换同类工作,会不会涉及到违反保密协议和竞业,公司要告我,我输和赢的概率...
//www.110.com/ask/question-714407.html-了解详情
最近我公司要求所有员工签叮劳动合同(我来公司快一年了),劳动合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和 公司管理制度,出现的违反制度而扣款,是否可申请仲裁? 2、从未签订过劳动合同,公司是否能要求签订保密协议和竞业限制? 3、如就劳动合同条款协商不下,我拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-683916.html-了解详情
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