110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 17477 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
盐水的,我说公司要开医院证明的,然后医生帮我开了个,是请假两天的,我拿了这个证明去公司请假,当天因为是半天然后说可以请的,然后第二天的假要等经理回来 的,有没有这个道理啊?这个医院是他开的啊,他说是可以随便开开就是随便开开的啊,公司的这个做法是对的吗?我实在接受不了,他之前压根没跟我说过要去大医院,也 ...
//www.110.com/ask/question-513392.html-了解详情
于2017年4月1.日因家中有事,向公司请假一个月,到5月1日请假到期,因还无法进行上班,5月1日向公司领导电话告知,无法上班,(怕耽误公司工作 15日向公司正式提交辞职报告,(关于自己的工作以于请假初交接完成),但是公司规定辞职必需提前一个月向公司申请。现三月份工资迟迟不能发放,原因:是没有提前一个 ...
//www.110.com/ask/question-11202741.html-了解详情
前几天我在我公司请假了,我也写申请了,请假条也写了,但是只有组长签字,主任没有签字,主任也没有同意给我假,说时间太长了,当时他不在,主管在,主任说主管同意,他就同意,主管当时同意了,可是主任跟主管说,小付请假你同意吗?人员安排的过来吗?如果后勤出现问题,我就考核考核了。后来主管不敢签字,主管说 ...
//www.110.com/ask/question-10727902.html-了解详情
的问题 本人在职期间怀孕,医生告知有先兆流产迹象,就开始向公司请假,直到辞职。部门主管用微信传达公司在查长事假为由告知我(劝退),我以不给他添麻烦 相关待遇,我不愿,然后直到都至今不了了之2013年11月27日入职,直接分配公司所属部门观致担任CSR-客服代表一职,后因工作突出在2014年下半年升职为 ...
//www.110.com/ask/question-6515775.html-了解详情
离。在这事之前有调岗降薪(就我一人老员工未发绩效)现因我无法忍受公司的这些(工伤中劝离、调岗降职变相降薪、不续签劳动合同等等)逼迫劳动员工行为,已申请提交了劳动仲裁资料与证明,试问律师“在等待开庭通知期间还需要向公司请假吗?如果请假不批准又该怎么办?” 2、推伤休息后,公司请假单中做 ...
//www.110.com/ask/question-15668057.html-了解详情
我现在由于生病 要给公司请假 领导不同意说岗位不能有空缺让自己想办法。由于我得的是面瘫 需要频繁的请假去做针灸 ,公司也没有规定请假扣工资 自从我开始 空调 医生告诫我不能吹电扇 空调 我就想不可能因为得原因让大家热着,想跟公司请几天假期 然后公司透露给我的意思是让我自己离职,这件事情应该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-15158858.html-了解详情
请了个病假,但公司不同意我的假,给我发短信说我没按公司请假流程 请假,11月29日突然发烧又去了医院,开了二天的假,让我多休息。 11月30日 的通知函,我不太明白,终止的通知函 为什么会在我病假期间生效,我根本没办法去公司,他们 就强行终止和我的劳务关系了。 这点可以判断,他们 是违法解除和我的劳务 ...
//www.110.com/ask/question-9931505.html-了解详情
你好!由于外婆去世,向公司请假公司以各种利益事由推脱,被给我说请假可以,要压着当月发放的工资不予发放,最后因为告知老板我不请假了才将工资发下来,公司要压员工工资一个月,昨天交了辞职,今天我就不想去了,我想违正常离职,但是同事告诉我,我的非正常离职老板要通过法律手段告我,传传票,我怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-4347502.html-了解详情
因为腰椎盘突出向公司请假公司说只能算事假而且请假时间不能超过1个月多的算无故旷工会被自动开除。刚开始痛的厉害家离公司又比较远,为了能早点休息我就把 请了,现在1个月快过了。这腰突因为前几天一个意外又伤着了,我还需要请假。如果我想把这个当病假请需要弄医院的什么证明吗?我医药费都把自己积蓄花光了后期的 ...
//www.110.com/ask/question-3472988.html-了解详情
设备有限公司,2014年4月8号提出离职正式离职到2014年4月30号,因12号当晚向公司请假对此,公司不给予请,于是本人自动离职说下星期不来做了,公司每月15号 我没发(我已电话问过其他同事,主管也确认16号已发),当晚电话问公司,老板、经理说辞不一,经理说要我回去交接后才发!交接没问题,可是这个月 ...
//www.110.com/ask/question-2419086.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索