公司才通知说要给我们上养老保险等，请问根据北京市的有关规定，公司是否应该在2008年续签合同起就为我上社会保险，具体是几种保险，我可不可以要求公司为 或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。”《北京市工资支付规定》中明确规定 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
本人于08年12月31日合同到期，公司领导说不再续签合同，但最后经协调转了部门，而且降低了一半的工资待遇，但到现在公司未与本人签订工作合同，应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-17218.html-了解详情
合同改变过大，地址也变更了，而且公司之前完全没有于我协商过，我觉得这是公司降低我的劳动待遇了，因为新的合同上什么都是服从公司安排，人事部乔瑾女士表示，公司都 目前不同意，也不叫我去上班。 请问我现在该怎么办， 我的要求是合法的吗？刚刚公司人事又打了个电话，说之前给我过一个通知，问我自己签不签的，当时我 ...
//www.110.com/ask/question-10799016.html-了解详情
，3月份发2月份第一月新合同的工资（已经发下来实际是少了2000元） 问题：1.已经和公司谈崩了无法在公司继续上班，现在要以降低薪水为由和公司解除劳动 如果一定要走离职程序要注意什么？怎么样才能拿到补偿金？ 谢谢现在的状态是公司不愿意按照原先的待遇续签，也不提辞退的事情、就这样耗着，想让员工自己提离职 ...
//www.110.com/ask/question-3422140.html-了解详情
的最低工资要求都达不到，而这个月我们刚好合同满3年，我们提出不续签，但是公司要我们退还补偿款，我们觉得是公司降低了我们的薪资待遇，才逼得我们离职的，我觉得我们现在离职虽然不符合福利房的要求，但是我觉得公司只发那么点工资，我们根本无法生活，签署的协议中并为提未工资待遇，属于显失公平的 ...
//www.110.com/ask/question-1104562.html-了解详情
这样做算变法的降低福利吗，我能怎么维权。我还有一个月就合同到期了，我想问我是到期后在去仲裁，还是现在就去主动找公司续签合约，如果公司不续签，或者以不能和现有的同等待遇签约，是不是就可以立马直接去找仲裁了...
//www.110.com/ask/question-8597448.html-了解详情
同意调整），公司人事部在四月初给我发了劳动合同终止通知，但公司领导因补偿款多，在4月15日又发了续签合同通知，请问我可以执行终止，得到补偿吗？ 如果续签， 欠我奖金及报销费用，一直没处理），恢复我以前的岗位和工资待遇（4月份降低了我的工资），导致合同现在还没有签订，请问我怎么才能保证我的费用能拿到？因 ...
//www.110.com/ask/question-992073.html-了解详情
各位老师好！ 我于2008年与现在的公司签订了三年固定期限劳动合同，2011年续签三年，到今年6月30号到期。 上周单位领导找到我，表示提前一个月 ：我现在不想离开这家单位，怎样既能签订无固定期限劳动合同，不降低待遇？如果单位坚持给我补偿金和我终止合同，或者和我签订月工资2000元的无固定期限合同，我 ...
//www.110.com/ask/question-2548961.html-了解详情
让我妈妈辞职我妈妈不同意，于是公司说第三年的合同不续签了，我妈妈告诉他不续签是要给经济补偿的，人事部的就说那就续签合同吧，可是要调换岗位，但是 ，还有效吗？应该怎么办？如果第三年的合同只有工资是一样的，但是工作内容不一样，由吊车司机变成保安或保洁，属于降低劳动者的待遇吗？如果劳动者不签还会有经济补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-2539610.html-了解详情
各位律师﹕ 晚上好﹗感谢你在百忙之中看我给你写的信,请问降低劳动合同条件只是单纯指的工资待遇方面吗﹖﹖例如:以前公司劳动合同的内容的工作部门为具体的工作部门,而现在公司让填写这个公司的全名,职务本来是什么就写什么,而现在让写员工﹗这样是降低劳动条件吗﹖我有权利拒绝续签吗﹖可以获得赔偿吗﹖谢谢﹗...
//www.110.com/ask/question-38814.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务