，这时候的规定已经被歪曲了，你所按照的规定已经是歪曲的。你不去理解商场的规定，是你的过错。可是商场从来没有向新来的员工公示规定。经理说，你不去犯法，可是 我的过错，直到出问题了，才说是我按照的规定是歪曲的？商城的经理人员，无时无刻给我压力，至今已经一年了，每隔一段时间就说，让我配合调查。让我随时到商场 ...
//www.110.com/ask/question-168756.html-了解详情
政策仍然沿用原广东省人事厅《关于机关、事业单位工作人员探亲假、年休假等有关假期待遇问题的通知》（粤人薪〔1996〕第19号）。 二、现在我省交通比较发达，以 按照本条例第三十一条第二款的规定举行听证，经过听证的复核意见可以依法向社会公示。听证所需时间不计算在前款规定的期限内。 信访人对复核意见不服， ...
//www.110.com/ask/question-1349758.html-了解详情
2天后我再次去医院检查，身体指标全部正常。 9月初，我发现在公示名单上没有我的名字，而从复检结束到公示期间的一个月，我没有收到过人社局的结果通知，直到 其他病症可用指标A检测。 因为再过几天离第一次体检就要满3个月了，我深知时间拖的越久就越对我不利，因此想通过法律途径解决，故求咨询，我这种情况可行吗？ ...
//www.110.com/ask/question-12072181.html-了解详情
成了 “不定时工作制”。人事部门说有到当地劳动局报批，但却没有经过公示和职工工会通过我们根本不知道其中所含的对员工不利因素。虽然在几个月前拿到了其中的一 我们上班要打卡、下班没有时间限制干到几点就几点而且也要打卡 公司给予的报酬就是这个津贴比正规的加班费少40% 我们并不是法律规定的那几类人员啊（高级 ...
//www.110.com/ask/question-1059263.html-了解详情
是否应视为无效？ 当时我没同意，被告又说我所有工作时间的工资2100元，我说应为正常工作时间工资2100元。但被告说1280元是合同工资，实际上按 计算方法，属于劳动报酬范围，跟据劳动合同法第四条的规定属于涉及劳动者切身利益的重要事项，应通过民主程序制定的。根据《江苏省工资支付条例》第六条 用人单位( ...
//www.110.com/ask/question-5931452.html-了解详情
文件中除有劳动班制的规定外，还有“工作时间不包括轮班间歇制的间歇时间”、“工作时间不包括学习及用餐时间”的规定，并有“间歇时间原则上职工不准擅离工作 单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
，交竞标押金等，办理了相关报名手续。 2012年8月1日，我按村委的公示要求，在规定时间内到指定地点参加竞标。在竞标现场会上，村“三委”临时给我参加竞标附加了 终。 8月2日我向大冶镇相关部门，相关领导汇报了此事。镇相关部门和领导给我的答复是，让我等候处理。 8月3日，我又电话向大冶镇领导询问此事，并 ...
//www.110.com/ask/question-1157720.html-了解详情
前公示》2017-03-13公示，环评报告制定为2016年8月，其环评制定公司为（广东智环创新环境技术研究有限公司），注册时间为2016年4月1日 上，《建设项目环境影响报告表》违背公众参与的原则，故意隐瞒公示事项，程序违法。我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。各级政府及其部门拥有国家经济 ...
//www.110.com/ask/question-13165156.html-了解详情
考察结果，确定拟聘用人员，在禹王台区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。 经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续，聘用人员最低服务期限为三年 由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其 ...
//www.110.com/ask/question-14024815.html-了解详情
5月--2008年10月根据《国务院关于职工工作时间的规定》折算成日工作时间为10.15小时，较规定日工作时间8小时延长2.15小时； 2008年10月 修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”之规定，被告制定的这些办法从未开职工大会讨论，也未与 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务