违反劳动法，今年为止一直长期拖欠工资，合同是一年辞工，我已经两年了一直到现在也没批，我也提前一个月辞工了，十一月十五六号左右辞的工，主管老板硬是说让 厂工作，到时候去劳动局举报？上次去过劳动局，说证据不足不受理，怎么办？求解决？在线等，有问题可以问？1:已经提前一个月辞过工。不知道辞工条还在不在办公室 ...
//www.110.com/ask/question-2145686.html-了解详情
3 日 公司回答劳动保障监察大队是这样的； 李理同志反映问题说明 根据李理同志反映关于机器制造厂拖欠工资及高级技师聘用津贴的问题。我单位经过调查现将调查结果做 完成，每月工时数都为零。因分厂实行的是计时工资制，按照机器制造分厂关于最低工资的实施办法，在不能完成分厂规定的劳动量时，是不能发放最低工资， ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
，即开发商何时打款到农业局，我们就何时方能领工资。对开发商如何保证按时足额支付工资却只字未提，现在已经出现拖欠工资现象，从今年5月份起再也没有发放职工工资了 次到市政府上访，信访领导要求区农业局在一个月内予以解决职工反映的问题，但直到现在没有消息，职工也领不到工资。由此，我们认为两个会议纪要不能解决我 ...
//www.110.com/ask/question-2160802.html-了解详情
能否要求已经核实清楚的这块先行支付给我，并且拖欠工资有无其他赔偿？ 问题四，这种情况下我的赔偿金或者是经济补偿金能拿得到吗？ 问题五，公司手法恶劣又实在是严密，有没有其他办法更好解决，例如媒体曝光，或者是行业bbs上面发帖说出该公司对员工的真实情况，这样做法是否 ...
//www.110.com/ask/question-9240186.html-了解详情
人民法院提起诉讼。 第三十二条 本合同的附件如下： 1： 未约定事项，甲、乙双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿 人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 甲乙双方对工资的其他约定： 第十三条 甲方 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
的面积还多了。马建桥承认所有建筑工作，但是由于王占江没给钱，他也没办法。厂家说，南墙和东墙颜色不一致，要求再滚一边涂料。两面墙颜色不一样的原因 支付原料和工钱。劳动监察朱队长让我们在滚完一遍涂料在解决工资问题。他这个解决方法没有任何道理。朱队长说，你们的事我们管不了，不属于我没管，你们属于劳务关系2. ...
//www.110.com/ask/question-5710963.html-了解详情
破产，期间拖欠300多人4月份至破产时的工人工资及补偿款，当初法院同意破产后，企业没有给员工拿出任何关于拖欠工资及补偿方案，只是在破产前2015年7月底为了 ，主要领导都已经回张家港，企业处于没人管地步，金州法院也没有拿出办法给予解决，原定的2016年1月7日破产会议也没有召开。 广大员工是有苦说不出 ...
//www.110.com/ask/question-7644049.html-了解详情
的人也说这个是没办法的。 现在他们又想出一个扣工资的方式，因为我在去年七月左右的时候被安排培训，现在离职所以要扣钱，但是关于这个培训我没有和公司签订 这种情况下，是否有权以培训为由扣除工资？ 想尽快解决问题，不知道他们后面还想耍什么花样，不知道还想以什么各种各样的理由拖欠工资，想知道如何才能尽快拿到我 ...
//www.110.com/ask/question-3848470.html-了解详情
的运费这块），当时看在那么多年一起工作，已经不想跟他在继续纠缠下去，关于钱的问题，只要他提出的 都答应了，并且写了接触协议和欠条。都是说明了什么时间前还款。8 说，在打工期间让我负责，我也答应了。这里有一个问题，5.6月的工资一直拖欠我，听他的口气，原因应该是我以前的客户没去找他，我也没拉客户去他那， ...
//www.110.com/ask/question-647206.html-了解详情
上海）老板宋锦安，在今年2017年1月改了，把法人改成其他人，然后钱都转移走了，现在给员工发工资都是先发到人事经理徐群个人账户然后再转到工资，账户，执行法官说没办法解决账户没有钱，其他公司资产也被查封了，关于公司旗下的东西，全部被查封，现在这个问题，我们要如何去解决。公司还是 ...
//www.110.com/ask/question-10700237.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务