是按照最低工资标准1200元支付，还是本人工资标准的80%呢。。 其中： 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（1995年8月4日发布） 第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于 ...
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劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第24条规定：用人单位在与劳动者订立想问下是不是有这个规定？劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物），对违反以上规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。...
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，现答复如下： 根据规定，《收养法》修改决定施行前国内公民私自收养子女的，依据司法部《关于贯彻执行若干问题的意见》（司发通字[2000]33号）的 不明，如何办理公证书。第三，我母亲如今在广州打散工，没有任何社会及医疗的保障，我母亲晕车状况特别严重以及身体虚弱，难以回到阳春周折。 就以上三个 ...
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付了租金，使用权归他。我开始时找领导和朋友跟他协商，我付一半租金及改造的费用，他不同意。又领导干部多次调解，借中间通道运输建筑材料，他也不同意 采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的，应停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第100条规定，一方必须在 ...
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范围内才能为小孩子争取一些利益，我们争执了很久，我想咨询下这里的专家 （1）《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第37条对此又作了进一步的补充： 部分，才可参照遗嘱分配原则处理。”这条法律明确说明了这理应在遗嘱继承的范围内为未成年的孩子留下必要的份额？ （2）必要份额应该怎么理解，其父留下的遗产 ...
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2.5小时交接班）=2874.38小时.而按国家标准工作时间上班一年要在单位出勤被考核的时间是（365天—104天休息日—11天节日）×8小时=2000小时，比较一下，两 意见》实施后，根据其第十二条的规定，已不再实行。《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间， ...
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执行人于2015年10月16日邮递《申请执行人意见书》（二）给贵院的您（以EMS：1057564028908号为凭）。请求贵院依照《中华人民共和国行政 ，新疆生产建设兵团各相关单位： 现将《关于建立和完善执行联动机制若干问题的意见》予以印发，请认真贯彻执行。 中央纪律检查委员会 中 央 组 织 部 中 ...
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15、82条；《劳动合同法实施条例》第7、9、10、11、12条；《关于贯彻执行若干问题的意见》第22条。用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿 補償總金額計算25%賠償金 要求--06從1997年11月至2012年8月的月工資X 2倍 X年限 計算合 同賠償金 要求--07从2008年以前的加付 ...
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条规定“中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。” 由此可见中央直属企业实行特殊 ，包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关 ...
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至2013恶意克扣职工工资约2500多万元，我们全体职工强烈要求相关职能部门依法维护职工的合法权利。事实如下： 1、自2010年以来，我们先后多次向林西县政府、 《违反行政处罚办法》第6条、劳部发（1995）309号《关于贯彻执行若干问题的意见》第63条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的 ...
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