提供的服务，所得报酬由每月工作量而定。甲方应在每月5日向乙方支付上月劳务报酬，根据国家有关法律法规的规定，甲方将从乙方的每月报酬中代扣代缴其应 期限为无限期保密，直至甲方公开该商业秘密或者秘密信息实际上已经公开。 3. 10 在兼职合同有效期内，乙方不得接受任何其他公司或个人职务或任命，不能直接或间接 ...
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看看这个劳务和同有法律效应吗？以下示例表格: 工作项目申请表(劳务合同) 兼职人员简介 *联系人： 王孝东 网购经验 3年 *联系电话： 13888888888 联系QQ： 99998880 *支付方式： （网银，支付 ...
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职工作，6月底拿到本科毕业证后也只签订了一份劳务合同，不是正式的劳动合同，一直到现在我还在这家公司以兼职的身份全职工作，工资按天算，没有社保。目前 该怎么写?是写5月4日还是7月1日还是签订当天？2、如果我不同意转劳务派遣，主动提出来离职的话，是否属于“事实劳动关系”？公司要给我经济补偿金或是入职以来 ...
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代理也找不到了，请问这种情况，现在该如何通过法律途径维护自身的合法权益？您好，我们是学生兼职，没有正式的合同，只是通过小广告式的传单得知的兼职消息，并没有正式的合同；不过我们有聊天记录，请问可以作为确定劳务关系的证据吗...
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至今，本人在一家省级电视媒体担任编辑。开始两年没有签署任何劳务合同，无社保无公积金。2009年开始于我签署了兼职合同，而且叫我们自己找其他单位挂靠社保，自己交保金。2009年至今每年年初凭社保缴费流水继续签兼职合同。而自2006年至今我没有在其他单位工作过。每次要求签正事合同，人事说 ...
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律师您好： 公司想聘用一人进行兼职工作，每月工作不超过1周，每天工作不超过8小时。 请问公司和个人可以直接签订劳务合同吗？会承担怎样的风险？ 如果不能签订劳务合同，还可用何种方式进行？与其签订劳务合同，如果劳务合同只限定双方权利义务，可否不为员工办理社会保险，会有何种风险？...
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你好，我和某公司签订了为期三月的兼职合同（劳务合同），合同内有一条“离职时工作未满三个月，公司有权不发工资”。我想咨询一下这条条款是合法的吗？生效吗？如果我在第一个月的月底辞职，公司不发给我工资合法吗？如果不合法我可以通过什么手段索要工资呢？...
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：3000元/月元，为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴（乙方应付劳务质保金 1000元，甲方负责每月从乙方基本薪酬代扣100元，用10个月扣完 事项 第十八条 乙方同意在合同期内，不得在其他单位从事、参与、兼职工作的，甲六有权解除乙方劳动合同关系并追究乙方法律职责。 第十九条 劳动合同 ...
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内容一直一样，最开始3年是兼职合同，然后与公司签了正式合同2年，后来公司说国家规定必须的上五险一金，结果把全部人员改签至劳务公司，刚开始不清楚改签 公司，而最近的从08年新政策实施，08-12年是一家劳服公司，签了两次固定合同，12-14年就又换了一家劳服公司，14年马上到期不续签了，如果仲裁补偿的话 ...
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我在一家公司先任职3年，签劳动合同，公司给上社保。后来合同到期，我和该公司协商签了个兼职合同1年，要求公司继续上社保。现在兼职合同快到期了，公司没原因的就开除我了。请问我去申请仲裁，我的赔偿金或补偿金的工龄计算，是按4年计算，还是后来兼职的1年计算？？...
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