请问因公司拖欠工资，我们申请劳动仲裁，在劳动仲裁期间可以找工作吗？可以与新公司签劳动合同吗？？...
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我在福建福州办事处做销售工作，福州办事处没有营业地点和注册。工资、提成、补帖、报销均是从银行卡走。 劳动期间2010年5月1号到2016年7月8号，劳动 要辞退，广东的大项目原计划的提成不打算给，因此想请问这种情况下如何进行劳动仲裁？根据《2015年销售政策》，按照广东大项目，可以获得２％的提成点， ...
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到公司每月发工资的转账记录 5，入职以来公司从来没扣过绩效，有工资单为证 有这些资料劳动仲裁胜诉的概率高么？ 还有，我在公司呆了两年半，从来没动 每年都不一样，公司这样做是否已涉及违规？因为跟我签劳动合同的公司并不是给我交公积金的公司，而期间我一直在公司正常上班工作。 最后补充一点，本人为外地农村户口 ...
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，签好后没过几天老板要我去办理见习，当时也没和我说明办理见习补贴后期间不能交金。7月下旬办理了见习补贴。从八月开始六个月的见习，之后到了 ，直到六月辞职。期间一直提出办理交金问题，最后老板同意缴纳六月之前三个月的包括六月。请问合理吗？合同因搬家而丢失，工资单老板从来不给。不知可否劳动仲裁？劳动仲裁需要 ...
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三年的劳动合同，试用期三个月，在试用期的第三月中解除的，解除劳动合同的真正原因是这个主管在会议上得罪了老板娘，事隔一日后老板以口头形式以该主管与 违法解除劳动合同之日起至仲裁裁决生效之日期间的正常工资’，此请求能否得到仲裁委员会的支持？我司该如何应对？公司在收到劳动仲裁委员会的开庭通知书后才发现劳动者 ...
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8、9、10月工资没有发。8、9月工资劳动仲裁，劳动仲裁给了调解书，去强制执行，期间发了一笔钱，可以算10份工资，然后去执行8、9月份吗？我可以说发的钱是10月份工资，然后执行8、9两个的劳动仲裁呢，还是发的钱必须算是8月的，我只能执行9月的仲裁，10月份再去提交仲裁呢？...
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，13年元月份向包头请假一个月去医院做手术，公司元月20号放假，在此期间公司并未与我签订劳动合同。2013年3月7日公司复工，我继续任职直到现在，在“五一”期间公司 最关键的是我离职以后想申请劳动仲裁，想让公司赔我12年9月8号到13年的4月31号因未与我签劳动合同的双倍工资，请问这些符合仲裁条件吗？ ...
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来的合同（但是合同是公司和我在2012年12月21日签署的） 2.谈话录音 3.银行工资卡（但是打钱的账户是会计的私人账户）4.离职员工的证言（不离职的员工不敢给我证明） 我现在要申请劳动仲裁，1没签合同期间的双倍工资 2.由于公司违法，我申请辞职，并补偿给我一个月工资，3.缴纳 ...
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我想请问申请劳动仲裁拖欠工资和未签定劳动合同双倍工资，但是在职期间没有签定劳动合同，发工资的时候也是发的现金，没有工作证也没有工作服，现在没有任何劳动关系相关证明。当时的职位是天猫运营，现在只有在公司照的照片还有公司一些网站的用户名和密码，请问这个能做为证剧 ...
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参加工作11年多。企业未给员工缴纳社保，只承诺不兑现，一直在拖延，因为生小孩不能上班，期间没有工资的，现在离职11个月了，能申请劳动仲裁吗，企业能给我补交从参加工作到现在的社保吗，还有产假期间的工资吗，如果能补社保，能补哪几项社保？谢谢申请劳动仲裁企业能补交我工作这么多年的社会保险吗...
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