修改及增加任意记载事项。但是，所增删的条款或者修改的内容不得与《中华人民共和国合伙企业法》及其他法律、行政法规的强制性规定相抵触。 四、本章程 ，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。 3.合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙 ...
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债务，债权人认为可以，因为已经强制执行一年多了，企业法人还是没有清偿，你认为呢？法律依据是？ 证据是：《执行裁定书》及生效的劳动仲裁 请看中止执行《 逾期利息：1700，问题是:公司银行帐户没钱,住所地也不在工商营业执照的地方,根本就很难执行下去.不申请破产干什么?法人代表早去了外地,根本就拘留不了....
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劳动能力伤残鉴定为九级，12月劳动仲裁裁定太仓分公司支付我九级伤残鉴工伤待遇118401元。2018年4月20日太仓市人民法院受理强制执行，7月执行员和叶永国 ，工伤待遇被执行员误导或是欺骗，导致作出的《生效法律文书确定义务履行完毕》。我该依据什么法律法律申诉追偿放弃的余款？因伤不愈已压迫右半身经脉， ...
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工资，经劳动仲裁，申请法院强制执行，但执行法官故意拖延执行12年之久，12年后申请国家赔偿，执行法院才安排执行拖欠的工资，但国家赔偿这块没有进入法律程序，后多次申请国家赔偿，各级经办法官说没有法律依据和事实根据。请问各位律师，我该怎么办。谢谢！联系人：QQ3515687396@qq.com ...
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经劳动仲裁的案款，申请法院强制执行，申请人未申请执行双倍利息，法院强制从被执行人账户划拨了利息。请问？法院强制划拨双倍利息是否有法律依据？...
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保险的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定为拖欠工资，违约违法。公司生产经营运转良好，也从未向劳动者说明延迟支付 ，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿，我能否根据《劳动合同法》第八十五条规定提请劳动行政部门责令其限期支付。附1：我的工资组成： ...
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第三十五条中第三条乙方至退休社会劳动保险由甲方承担共计52个月。依据xx市2018年社会保险缴费基数公司加个人每月共计1360元。52个月×1360元=70720 两倍支付利息。 2、 因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、 ...
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、长期拖欠职工工资索要无果，职工申请了劳动仲裁，依然未讨回工资，后申请法院强制执行，期间法院拍卖老厂（无担保、抵押，有申请保全的）370多万元，职工请求优先支付拖欠工资，法院欲分配给有保全的民间借贷者，说没有优先支付拖欠工资的法律依据，只有企业破产才优先支付拖欠工资。无奈之下我们申请了企业 ...
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日签收的，9月18日去法院申请强制执行被告知单位起诉了,未收到法院的传票，一直到9月29日才收到邮递的仲裁委通知，内容为9月25日仲裁委立案， 31500元，附加法律依据是劳动合同法实施条例26条，劳动法37.90条，我辞职的原因是单位拖欠工资。这次的开庭时间为10月19日，开庭地点不是仲裁争议厅， ...
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日被无故辞退，没有补偿金，没有养老保险。现已到劳动仲裁解决，现信用社拿了一份07年12月27日与我父亲签的协议，协议内容为解除07年之前的劳动 诉讼。逾期不起诉，本裁决即发生法律效力。 本裁决生效后，一方当事人不履行本裁决，另一方当事人可以申请和城市人民法院强制执行。 本裁决书于2010年6月27日 ...
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