用人单位未提供劳动保护或者劳动条件,劳动者可以解除劳动合同吗！但是本人签的劳动合同里面没有写这些...
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18年的劳动合同没有写入这一条，对员工劳动保护内容，但是这是慨括了一句，按劳动动合同法订立合同。...
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《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。事业单位的女职工能享受这个假吗？领导不批怎么办、...
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本人所在工作场所长期接触去渍油、助焊膏等化学有毒有害物品。但班我从未主动给我发过防护口罩和防毒工具。这样属于劳动法第三十八（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；规定吗？我可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位吗？...
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您好！ 关于5月初政府最新公布的《女职工劳动保护特别规定》中，指出，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，比旧的《规定》多8天， 更换旧的规定，这样是正确的吗？ 另外想咨询一下，广东省有像中央政府发布的《女职工劳动保护特别规定》内容一致的相关的法律规定吗？为什么公司方面说要等省的更新了，才 ...
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你好!疫情期间公司没有提供劳动保护，我主动提出解除劳动合同并邮寄解除劳动合同通知书给公司(但后面没有注明要单位在规定的时间办理离职相关的手续) ,裁决书下来后(我 ...
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你好!疫情期间公司没有提供劳动保护，我主动提出解除劳动合同并邮寄解除劳动合同通知书给公司(但后面没有注明要单位在规定的时间办理离职相关的手续) ,裁决书下来后(我 ...
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怀孕一个多月了，去医院检查，会扣工资吗？国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间”。这个产前检查指的是在医院建档案以后才能计入劳动时间，还是怀孕了去检查就可以？该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定。怀孕初期可能各方面不稳定 ...
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签了协议，被单方面辞退，而且一直没有社保，协议没有劳动保护，我的权益得不到保障。 因为判定协议性质为劳动合同，但是我没有劳动保障的协议算劳动合同吗，有双倍工资赔偿吗？...
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