我能不能选择拒绝到另一个岗位,或者要求仍然给我同样的报酬(同样有200元奖金)。如果我不同意到新岗位,而在这种情况下不续签合同,在劳动合同到期时2016.6.26。能否要求公司给予补偿?如果公司以到新岗位工作就续签合同,不去就是不服从管理安排为由刁难我,我提出辞工能否要求 ...
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金,公司拒付代通金称双方有口头协议 公司表示双方已协商,可在交接工作中去参加面试,交结完工作走人,时间不限,但此次协商中未涉及经济补偿金,我在离职前几天向公司要求给予 经济补偿金,公司全额支付经济补偿金,并未支付代通金。 2.劳动合同到期后没有续签书面合同,但是仍然存在劳动关系的, ...
//www.110.com/ask/question-1997108.html-
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,试用期三个月,之后又签订了3年的劳动合同,到2010年11月21日到期,但没有续签合同仍然工作着。因公司离家近不打算换单位,也就是不打算辞职 :30下班,但员工加班开始时间按18:30开始,公司是否违法?如违法我是否可以要求在17:30至18:30的加班费用?但加班单上按18:30开始加班.6、刚来 ...
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2年合同到期,要求提高待遇没有续签,继续工作3月,请问双方利弊在哪里? 请问原来签订的2年合同约定最低月薪是1.2万,但是合同中并没有约定计算工资 计算方法继续工作了三个月,现在公司要求我补签合同,仍然没有达成一致的协议,请问我应该怎么办?如果不补签合同,公司和我会有什么好处?有什么损失?我个人认为 ...
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2010.11.1日入职与公司签订了1年的合同,现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了?公司既没有提出续签合同,也没有说要终止合同。这种情况下,作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗?如果重新续签合同,续签的日期应该写什么时候呢?谢谢!...
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的条款:“本合同期满,如乙方不拟与续订劳动合同,该方应于本合同到期前30天书面通知另一方”,关于该条款没有违反合同的责任约定。然而至今我仍然没有收到公司任何书面通知, 会跟我续签合同的。我想咨询一下,如果公司在最后一周时间内通知我合同到期不再续签的话,我该如何维护自己的权利,以争取到自己的最大利益化。...
//www.110.com/ask/question-639952.html-
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10.11.1日入职与公司签订了1年的合同,现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了?公司既没有提出续签合同,也没有说要终止合同。这种情况下,作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗?如果重新续签合同,续签的日期应该写什么时候呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4992845.html-
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14.9.23日入职与公司签订了1年的合同,现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2014.9.231日就到期了?公司既没有提出续签合同,也没有说要终止合同。这种情况下,作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗?如果重新续签合同,续签的日期应该写什么时候呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4992817.html-
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工作至今,06年至10年每年与公司签订一年期劳动合同;10年合同到期后,曾就待遇问题与公司协商,公司口头应允改善,之后已在公司工作半年,未再签合同,实际待遇 ? 先谢谢了!朋友说我08年后与单位已签订两次合同,虽然10年合同到期后未续签,但仍然算签订了无固定期劳动合同,所以不能主张因公司未签合同而进行 ...
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2009年开始在一家国企上班工作了三年多,期间签了两次合同。最后一次合同是到2012年8月到期,其后一直没续签,但我在公司一直上班至今,公司也照常发 我被裁员了,不过会介绍我其他公司应聘,但是是双向选择的那种,不一定保证被录取。请问我如果不被应聘公司录取能否要求赔偿,还是应该直接要求公司赔偿?以及我在 ...
//www.110.com/ask/question-1375389.html-
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