我与公司签了三年的的劳动合同已到期,已过了半年公司还没跟我签劳动合同，如果公司不再签的劳动合同，公司怎样给我补偿。是{三个月+六个月的工资吗？}三年的的劳动合同已到期后,（还在公司上班}半年公司没跟我签劳动合同。是否有六个月的双倍工资。即：是三个月+六个月的工资补偿。...
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我和公司没有劳动合同到期我有工资流水 原定2月休假7天我因个人原因需2月中旬辞职回家，公司安排我直接工作到16号中途不休息我是否可以申请休假补偿...
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我于2004年11月9日进工厂，合同期于2008.10.30到期，如果工厂不再与我续签劳动合同，是否有补偿，如果有应该怎样补偿呢？...
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2个月试用期），09年7月续签3年另两个月合同，12年9月30日公司以合同到期为由不再续签合同！实际原因是公司整合变相裁员，因为10月份马上就有 ． ３，公司赔偿不统一是否有歧视？按上海的惯例，如申请劳动仲裁的胜率有多少？ 麻烦解答！！谢谢！！申诉请求: 1,公司不续签合同原因是因为公司整合变相裁员， ...
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合同终止过程中有什么必须的流程？ 3、在合同终止的过程中我有什么要注意的事项？公司到目前为止都还没有出具书面通知，是否这样等合同到期后自动终止时补偿金额就会从08年算起？另，我是否可以参照新劳动合同法关于用人单位解除劳动合同的相关规定要求一个月薪水作为代通知金 ...
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.8.1-2014.7.31，2014.8.1-2015.7.31共签定了两年劳动合同。本月底合同要到期了，我不愿再续签，问 1、能否要求2011.10月-2014. ，是否有相应补偿？ 3、2012年8月生小孩自费6千多，当时公司还没交保险，是否可以要求补偿？ 4、2015.7.31日劳动合同到期， ...
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规定需固定工作地点？ 2、如果对旧劳动合同到期，到新合同有些内容不满拒签，是否有经济补偿？ 3、如果有补偿，请问按什么方式补偿？ 4、公司工作时间是5天8小时制，但规定星期二、三为周末，公司把周末时间进行对调是否签收合劳动法？我们公司现在惠阳区，明年会搬迁至东莞，旧合同中的工作地点 ...
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我的劳动合同今年3月31号到期，到现在公司还没有通知续签不续签，我的老合同上有约定合同到期要提前一个月双方协商续签问题，我现在怎么办？如果我不想续签是否有补偿？如果公司过几天提出要续签我可以不续签吗？有补偿吗？ 还有我们的新合同 ...
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直接填写实际签署日期吗？劳动法不是有规定，超过1个月公司没有通知续签可以要求双倍工资吗？我的情况比较特殊，公司在劳动合同到期后没有任何表示，但是在09年12 工资标准，我拒签，要求他们给我经济补偿我辞职不干了，公司后来才愿意以原来的工资标准跟我续签，只是之前我们的劳动合同都是2年的，这次公司续签的合同 ...
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有经济补偿金，有几个月赔偿？如果打官司，要哪些证据？是否必须先行劳动仲裁，才能上诉到法院？急！十分感谢！你好！本人自2000年在广东一家外资企业工作，劳动合同一年签一次，2009年2月到期，现单位以经济不好为由，通知不续签合同，我想咨询一下，我是否有经济补偿金，如何计算，是一个月 ...
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