1981年毕业工作,在地方国营煤矿工作,2000年获得中级职称资格,担任生产部部长,主任工程师。2007年企业破产改制,按煤矿工人提前退休,(本应2017年退休)。2008年被一家建筑公司招聘为电气工程师,请问获得高级职称后,能否享受高级职称的应有待遇?...
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《国有企业富余职工安置规定》第九条规定;职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。的规定申请退养。可分厂不批准。 休假时说;“现在经济危机,公司生产经营出现暂时的困难,公司有精神,安排职工在家休息享受待遇(实际收入180元/月),分厂先安排你休息等过了春节再说”。 (二 ...
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转业到国有企业工作,中级技术职称,工龄40年。事业心很强。2002年1月与国有企业签订了无固定期限合同,(因在国有企业工作12年)半年后此国有 不去合资企业就要待岗或内退)现09年面临退休到社会,本人要求回到国有企业享受本企业退休待遇,请问这种情况退休时有什么优待政策或当时合同解除时有什么有利于本人 ...
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本人50周岁,持有讲师证(中级职称)、教师资格证,以工代干从事国企技校教师20余年,在企业改制时,学校强制内退。叩首请求我的正退年龄应是多少岁?退休后是否可享受职教待遇?...
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本人50周岁,持有讲师证(中级职称)、教师资格证,以工代干从事国企技校教师20余年,在企业改制时,学校强制内退。叩首请求我的正退年龄应是多少岁?退休后是否可享受职教待遇?...
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本人50周岁,持有讲师证(中级职称)、教师资格证,以工代干从事国企技校教师20余年,在企业改制时,学校强制内退。叩首请求我的正退年龄应是多少岁?退休后是否可享受职教待遇?...
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到现在为止也没有解决。(其实根本就没有想解决) 2004年国家出台解决企业办学校教师待遇偏低问题的文件(国办发(2004)9号以及(2005)4号文件 在教育系统中工作几十年甚至工作了一辈子的教师,而且都具有中级和高级教师的专业职称,工厂在以各种方法动员我们以“工人身份”退休时,并未告知我们:这种退休 ...
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