李律师我想问一下，一年多没签劳动合同，突然要和我签合同我怎么办？要注意哪些事项。如果签完合同就把我解聘了，或者逼我自离，或者合同到期不与续签怎么办？还能怎样保护自己的合法利益...
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工作已经15个月，未签劳动合同，只有入职须知注意事项，可以申请要求赔偿两倍工资，和保险费吗？...
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公司近日聘用香港居民到沪任职，本公司为沪私营企业，请问在与其签订劳动合同时应注意事项有哪些？？...
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1600后三个月1800，今日老板说我还在试用期，当初未做详细转正说明，还说劳动合同及保险需主动 申请才可。 要求赔偿：1.经济补偿金，已工作近7个月， 辞退，且未签订劳动合同，应再支付从第二个月至 辞退当月的工资作为赔偿。 案情如上所诉，不知证据和补偿要求是否有所疏漏及错误？还有什么需要准备注意的？...
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如何签订解除劳动合同的协议书，另外如何要求赔偿?由于个人的原因，需要与单位解除劳动合同，签订的劳动合同是到2011年3月份，现在已经向单位提出了辞职。签订协议书应该注意哪些事项?是不是可以要求赔偿?解除劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、解除劳动 ...
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下属公司（独立法人）工作，而不给予补偿，这两家公司不在同一个行政区划市范围内，劳动合同时间延续前一家单位未履行完成的部分，同时要求我签订一份劳动关系声明 要从零开始，特别是失业保险，还不能转接，这样在原来缴的部分如果将来一旦合同解除是不是就无法享受那部分的失业金了？还有社保中断期间如果生病这些又怎么办 ...
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公司，因为之前一直效益还行，在去年08年10月，公司与我续签了2年的合同； 但是今年由于公司内部调整的影响，之前的情况我也略微有所了解，在昨天人事部的 ，没有违反公司任何规章制度的情况下，公司欲单方面与我解除劳动合同，请问我该获得哪些合法的赔偿？需要注意哪些事项？ 还有公司还让我这周休一天年假，我一个 ...
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劳动合同还有几天到期，单位说是不给续签合同，欺骗要求我写了辞职报告 劳动合同还有几天到期，单位说是不给续签合同，要求我写了辞职报告，辞职报告要不回来，工作装备也全部收回，直接让我回家等着发工资的时候给经济补偿，这样做合法吗，能拿到经济补偿金么？补偿金什么时候能给？解除劳动合同时注意哪些事项？...
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本人准备签塞浦路斯一家公司的劳动合同。国内还没有成立分公司。在国内有办公地点。但是办公地点不是独立的办公地点，相当于租的其他公司的。和另外一家公司共用一个办公地点。我要确定这家公司的哪些资质才能比较放心得跟他们签合同呢？在签订合同的时候需要注意什么呢？...
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单位连续工作了十多年的员工，在我提出签定无固定劳动合同时，单位以劳动合同到期不续签为由，终止了我的劳动合同。我现在收到省高院的“民事申请再审案件受理通知书”， 吗？还是把所有情况重新另写一份再审申请书？请问我这种情况要怎样处理，还要注意些什么，要递交些什么材料？高院受理审查，是否不代表一定会批准再审？...
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