10月11号我去该工作室上班,10月13号正式上班,工资为2000+200绩效,没有签劳动合同,口头约定试用期为1个月到3个月之间,休假方式为单休 个人发展原因要辞职,被告知,单休日没有工资,所以工资是1920(暂时没有辞职),自己看了劳动法,超过一个月且一个月内没有签订劳动工资可以拿双倍工资,想咨询 ...
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来公司一直没签合同，公司前段时间因为这个被人告了。公司给我们补签了一份劳动合同。但是上面有一条是员工强烈坚持不要缴纳保险，所以每月给予500元补偿当做保险。而且合同签订日期要写成刚到公司的日期。 请问我能以未缴纳保险，合同不合理要求11个月双倍工资还有补交保险吗？...
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三年多前我因为年龄未满16没有与公司签订劳动合同，三年多后现在快四面了，公司一直没有与我签订合同。现在我想离职能否像公司要双倍工资？如果能需要走什么程序！...
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今天去要求结算工资，厂里以没收到书面通知为由不可以辞职，说要走就扣半个月工资。我应该怎么做？ 入职到现在厂里也没有跟我签劳动合同，这样我能否要求2012年5月15号至2013年1月15号期间的双倍工资补偿？工资是5500一个月，但发工资都没有工资条！我应该怎么办？ ...
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我在一家搬家公司开车搬货，工作四个月后离职，工作时间2014年10月28日到2015年3月4日，但是公司一直没和我签订劳动合同。请问我有权利要第二个月以后的双倍工资吗？...
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我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同，现在我要离职是否要提前一个月申请离职？要不要写辞职报告？要求公司支付没有签订劳动合同期间的双倍工资能否成立？谢谢！ 签订的是劳动合同！...
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集体合同公司有签,但没有签个人劳动动合同能否要双倍工资,但是有一点,这个集体合同,员工都不知道,也没有公示,也没有任何说明....
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我在一家企业担任行政经理一职11个月未签订劳动合同。又被突然辞退，我要申请仲裁。...
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原材料（价值几十元），是公司技术师用来加工零件用的，他也没有说什么时候要。一般情况都是技术师自己去取货，对方是不会送货的。我的工作性质是 经手的公司文件、收入证明、名片等。如果我申请劳动仲裁，申请未签劳动合同的双倍工资，显然是没有任何问题的。只是能否主张5000元/月？ 四、试用期未缴纳社会保险。这个 ...
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想咨询一下： 1、如果是我自己提出的辞职，我能否还能提出因为没有续签劳动合同，公司需支付的相应月份的双倍薪水的请求？（我在网上查询过，2008年修订的 《劳动合同法》规定：用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，要从用工之日起一个月后开始给付劳动者双倍工资。我的劳动合同是2008年11月8号到期，到目前 ...
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