平台，乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理，双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系，甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方平台 有权选择单方解除合同、要求乙方按照本协议第八条及其他相关约定承担违约责任、要求乙方向甲方另行支付乙方获取的所有收益5倍的费用作为违约金、赔偿甲方全部 ...
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无法正常工作的且能提供病休证明的情况，经双方协商一致解除劳动合同的除外），乙方应向甲方支付人民币 元的违约金。 （五）竞业限制期限：甲乙双方确定竞业限制期限 ，双方先协商解决，如协商不成甲、乙双方必须向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁部门申请仲裁。 六、本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份， ...
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约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第三十一条 以下协议作为本合同的附件： 1、劳动合同续订书 2、劳动 协议书 4、培训协议书 5、保密协议书 6、 第三十二条 双方约定的其他事项： 劳动合同相关补充条款 一、乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成5000元以上 ...
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还应赔偿守约方的一切经济损失（任何一方私自更改产品价视同违约）。 8、本合同特别约定合同违约金为十万元以上，任何一方违约后必须向守约方支付同等违约金， 再与乙方签订用工资入股的形式入股参加创业活动，并签订如下补充协议； 第三条、甲乙双方劳动合同暂定一年，合同期内如果由于不可抗力的影响活动被迫停止，双方 ...
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劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和 的工资。 四、关于经济补偿金、利息、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者 ...
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规定的服务期还有一段时间。我是否需要按照合同中的约定赔偿违约金？ 对于以上陈述的内容，我还有几点需要补充： 1. 培训协议是在出国前一天才给我们看到的，当时 培训，也没有相应的培训计划。 3. 工资和福利和以前有一定的差异，工资表面上看比原来多了300多点。但是原来在外企时所有的优厚的福利都没有了， ...
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补充协议（解决户口用）》，今年7月份到公司报到并参加了一个月的培训，然后开始工作至今，但还没有签劳动合同。 《三方协议》上只约定了服务期是三年。 《招聘毕业生补充协议（解决户口用）》上约定：1、一旦签订合同，不能毁约，违约方需向用单位支付3000圆违约金，若参加培训后违约，还 ...
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补充协议（解决户口用）》，今年7月份到公司报到并参加了一个月的培训，然后开始工作至今，但还没有签劳动合同。 《三方协议》上只约定了服务期是三年。 《招聘毕业生补充协议（解决户口用）》上约定：1、一旦签订合同，不能毁约，违约方需向用单位支付3000圆违约金，若参加培训后违约，还 ...
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我毕业前签了三方协议，上面补充条款写着 甲乙双方全面履行协议， 一方提出违约，须征得另一方同意，另一方可要求违约方承担违约责任， 约定违约金也两万元。 三方协议上写的聘用时间也今年9月至明年九月。现在单位给我们进行了为期一月的培训，但是没有签署劳动合同。我的档案寄到了这个单位 ...
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本合同履行期间，甲方可以对内部规章制度进行修改补充，也可以根据需要制定新规章制度，乙方同意届时遵守执行。 十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一） 培训费用，对乙方进行专业技术培训的，甲方应与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金= ...
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